Résumé de l'emploi
Le Consultant en Recrutement en cabinet est un expert du conseil RH et du placement de talents, qui accompagne ses clients dans leurs recrutements stratégiques. Il gère l’ensemble du processus de recrutement, depuis la prospection commerciale et la définition du besoin, jusqu’à la sélection et la présentation de candidats qualifiés. Il développe son portefeuille client, anime un réseau de talents et contribue à faire rayonner le cabinet sur son marché.
Il est rattaché à un manager ou directeur de cabinet, et travaille en lien direct avec les clients, les candidats et les autres consultants. Issu d’une formation Bac+3 à Bac+5, il dispose d’une première expérience en recrutement ou en relation client, et maîtrise les techniques de sourcing, d’évaluation et de négociation. Il fait preuve de curiosité, d’adaptabilité et d’un bon sens commercial.
Ce poste est idéal pour les profils motivés par les relations humaines, les environnements dynamiques et les résultats concrets. Il offre de réelles perspectives d’évolution, vers des fonctions managériales, expertes ou entrepreneuriales. Le Consultant en Recrutement est un acteur stratégique du capital humain, au cœur de la transformation des organisations et du développement des carrières.
Salaire du marché
versé sur 12,13 mois.
Le salaire de base correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment il se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Le profil médian observé sur cet emploi et la répartition femmes / hommes des rémunérations.
Rémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable, épargne salariale, incentives long terme et avantages.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Hauts-de-Seine (92)52 745 €+14,3 %
- 2Gironde (33)51 365 €+11,3 %
- 3Loire (42)50 773 €+10 %
- 1Construction48 342 €+4,8 %
- 2Activités spécialisées, scientifiques et techniques47 993 €+4 %
- 3Transports et entreposage47 924 €+3,9 %