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Responsable conformité / déontologie

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Expert17 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
104 856 €
brut annuel · 12,39 mois
Rémunération globale
126 713 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Expert
Ancienneté moyenne
17 ans
Parité F / H
46 / 54

Résumé de l'emploi

Le Responsable Conformité / Déontologie est un pilier de la gouvernance interne et de la maîtrise des risques réglementaires, garantissant que l’entreprise opère dans un cadre légal, éthique et sécurisé. Il encadre les dispositifs de surveillance, de prévention et de pilotage de la conformité, tout en accompagnant les métiers dans leur mise en œuvre opérationnelle.

Rattaché à la Direction Générale ou à une fonction de gouvernance, il agit en interface entre les autorités de tutelle, les fonctions support et les métiers, et contribue à renforcer la confiance des clients, des partenaires et des collaborateurs. Grâce à une formation juridique ou financière de haut niveau et une expérience confirmée dans les secteurs régulés, il combine expertise réglementaire, leadership transversal et capacité d’influence.

Ce poste stratégique ouvre des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction de la conformité, de gestion des risques ou de gouvernance d’entreprise, au sein d’organisations soumises à des environnements de plus en plus complexes. Le Responsable Conformité est aujourd’hui un acteur-clé de la sécurité, de l’éthique et de la résilience des institutions financières.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

104 856 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,39 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Responsable conformité / déontologie correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 105 k€
4%
52 k€
13%
66 k€
19%
80 k€
25%
94 k€
13%
108 k€
9%
122 k€
5%
136 k€
2%
150 k€
3%
164 k€
4%
178 k€
3%
192 k€
1%
206 k€
0%
220 k€
0%
234 k€
0%
248 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum54 406 € Maximum374 246 €
Moyenne 126 713 €
Amplitude de rémunération : 319 840 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Responsable conformité / déontologie et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
17ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,39mois
salaire annualisé
Congés payés
27jours
moyenne observée
Congés complémentaires
11jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Expert
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 45,8 %
Hommes 54,2 %
Salaire de base moyen — Femmes
96 577 €
Salaire de base moyen — Hommes
111 840 €
−13,6 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Responsable conformité / déontologie.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
104 856 €
Éléments garantis
1 682 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
10 745 €
Épargne salariale
5 407 €
Incentives long terme
763 €
Principaux avantages
2 520 €
Autres avantages
740 €
Rémunération globale moyenne126 713 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
71%
2 Prévoyance
39%
3 Retraite supplémentaire
22%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
53%
2 Téléphone mobile
48%
3 Ordinateur portable
45%

Responsable conformité / déontologie, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Paris (75)118 891 €+13,4 %
  • 2Hauts-de-Seine (92)108 549 €+3,5 %
  • 3Savoie (73)104 163 €−0,7 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Activités immobilières135 245 €+29 %
  • 2Industries manufacturières119 185 €+13,7 %
  • 3Construction112 344 €+7,1 %
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