La fonction de responsable compliance ou responsable déontologie est apparue au début des années 1980. Elle s’est progressivement imposée dans les milieux bancaires afin de répondre à une nécessité croissante de transparence et de conformité. Le responsable compliance est chargé de vérifier que l’établissement financier dans lequel il travaille est conforme aux lois, règlements, décrets et codes de déontologie en vigueur. Il est directement rattaché à la direction générale et est également en étroite relation avec la direction juridique. Il peut évoluer en interne en prenant la tête du service juridique ou en évoluant vers des fonctions à responsabilités au sein de la direction financière.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
42 713 €
328 598 €
| 1 - Complémentaire santé | 66 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 41 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 29 % des salariés de ce métier |
| 1 - Loisirs / CE | 55 % des salariés de ce métier |
| 2 - Téléphone mobile | 55 % des salariés de ce métier |
| 3 - Ordinateur portable | 44 % des salariés de ce métier |
| 1 - Seine-Saint-Denis (93) | 135 024 € +57,9 % annuel brut |
| 2 - Meurthe-et-Moselle (54) | 99 324 € +16,2 % annuel brut |
| 3 - Moselle (57) | 98 880 € +15,7 % annuel brut |
| 1 - Edition, information, communication | 149 536 € +74,9 % annuel brut |
| 2 - Activités immobilières | 130 068 € +52,1 % annuel brut |
| 3 - Arts, spectacles et activités récréatives | 92 963 € +8,7 % annuel brut |
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