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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Responsable compliance, déontologie

Résumé de l'emploi

Le Responsable compliance, déontologie est une figure clé dans le secteur bancaire et des assurances, chargé d'assurer que l'entreprise respecte l'ensemble des lois, des réglementations, des normes et des codes de conduite applicables. Ce rôle est crucial pour prévenir les risques légaux et réputationnels, protéger l'intégrité de l'institution et maintenir la confiance des clients et des régulateurs.

Principales responsabilités :

  1. Mise en œuvre de la politique de conformité : Élaborer, mettre à jour et veiller à l'application des politiques et procédures de conformité pour répondre aux exigences réglementaires et éthiques.
  2. Formation et sensibilisation : Organiser des sessions de formation pour le personnel sur les questions de conformité, d'éthique et de déontologie, afin de promouvoir une culture de l'intégrité.
  3. Contrôle et audit : Réaliser des contrôles internes réguliers et coordonner les audits de conformité pour identifier et corriger les lacunes potentielles dans les pratiques de l'entreprise.
  4. Conseil et support : Fournir un conseil expert aux différentes unités de l'entreprise sur les questions de conformité et d'éthique, et assurer un support dans l'interprétation des réglementations.
  5. Gestion des incidents : Superviser les enquêtes sur les violations de conformité ou de déontologie et recommander les actions correctives nécessaires.

Rattachement : Le Responsable compliance, déontologie est généralement rattaché à la direction générale ou juridique, reportant directement au Directeur général ou au Directeur juridique.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en droit, en finance, en gestion des risques ou équivalent, avec une spécialisation en conformité ou en éthique professionnelle.
  • Expérience : Expérience significative dans le domaine de la conformité, de la réglementation ou de l'éthique, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou des assurances.
  • Compétences clés : Excellente connaissance des réglementations financières, capacité à interpréter et appliquer les lois et normes complexes, fortes compétences en communication et en leadership, et un engagement ferme envers les principes éthiques.

Conclusion : Le rôle de Responsable compliance, déontologie est fondamental pour assurer la conformité réglementaire et promouvoir l'éthique au sein du secteur bancaire et des assurances. Ce poste exige une vigilance constante, une expertise réglementaire approfondie et une capacité à influencer positivement la culture d'entreprise.

Responsable compliance, déontologie

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

99 876 € Sur 12,44 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
16 ans
Jours de congés
payés moyen
27 jours

Jours de congés complémentaires moyen

12 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Expert
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

56,5% 43,5%
Salaire moyen pour les hommes
108 760 €
Salaire moyen pour les femmes
88 352 € -18,76 %

Responsable compliance, déontologie

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

99 876 €

Éléments garantis

1 626 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

11 620 €

Épargne salariale

5 996 €

Incentives Long Terme

781 €

Principaux avantages

2 691 €

Autres avantages

868 €

Rémunération globale

123 457 €

Responsable compliance, déontologie

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Responsable compliance, déontologie, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 320 814 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
123 457 €

42 602 €

363 416 €

Responsable compliance, déontologie

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Responsable compliance, déontologie

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