Enquête de rémunération et benchmarks dédiés au secteur des sports Outdoor
Enfin une enquête de rémunérations dynamique, précise et exhaustive, dédiée exclusivement aux sociétés des sports Outdoor !
Comparez vos rémunérations à celles de vos concurrents directs et positionnez chaque collaborateur par rapport aux pratiques de votre secteur — en temps réel.
L'enquête de rémunérations dédiée aux équipementiers et concepteurs, fabriquants et distributeurs d'articles textiles pour les sports Outdoor, de quoi s'agit-il ?
PEOPLE BASE CBM, cabinet français et indépendant, un des leaders français du conseil en rémunération et politique salariale, en collaboration avec Outdoor Sport Valley (OSV) vous propose de participer à la première grande enquête de rémunérations dédiée exclusivement aux équipementiers et concepteurs, fabriquants et distributeurs d'articles textiles pour les sports Outdoor.
L’objectif de cette enquête de rémunération est de permettre à chaque entreprise participante, d’obtenir à tous moments, une vision claire et objective des pratiques de rémunérations au sein de votre secteur d’activité et de positionner avec précision et en temps réel, chaque collaborateur par rapport au marché !
Cette enquête de rémunération d'envergure, sera réalisée à partir de notre portail de gestion et de pilotage des rémunérations WAAGE PRO. Les comparatifs réalisés s’effectueront aussi bien sur les fonctions repères classiques (plus de 525 emplois repères suivis par notre cabinet) que sur des fonctions « spécifiques », propres au secteur Outdoor.
Les sociétés envisagées pour cette enquête
Les principales sociétés, qui participent déjà à cette enquête sont (liste non exhaustive) :
Chaque société s'affiche avec son logo lorsqu'il est disponible, sinon sous forme de pastille texte.
N'attendez plus, rejoignez plusieurs de vos concurrents, qui participent déjà à cette enquête de rémunérations !
Un simple abonnement au portail WAAGE PRO suffit pour accéder pendant 1 an à cette enquête. En quelques heures seulement, vous obtiendrez des résultats très détaillés et en temps réel ... Contactez-nous pour obtenir plus d'informations sur cette enquête et les avantages de la solution WAAGE PRO.
Atouts et avantages de cette enquête de rémunérations dédiée au secteur des fabriquants et équipementiers pour les sports Outdoor
Cette enquête dédiée exclusivement aux équipementiers et concepteurs, fabriquants et distributeurs d'articles textiles pour les sports Outdoor, très innovante quant à sa mise en œuvre et ses modalités de fonctionnement (puisqu'elle passe par la souscription d'un simple abonnement au portail WAAGE PRO), vous permettra de connaître en temps réel et avec une grande précision, le positionnement salarial de chacun de vos collaborateurs par rapport au marché de référence ainsi que toutes les pratiques de rémunérations (structure et niveau) de votre secteur.
Plus précisément, cette enquête vous permettra :
- D'obtenir une analyse quantitative des niveaux de rémunérations pratiqués dans votre secteur sur l’ensemble ou une partie seulement des collaborateurs de votre entreprise (décomposition de tous les éléments de la rémunération : fixe, variable direct, indirect, …),
- D'obtenir une analyse qualitative des pratiques salariales de votre société ainsi qu’une comparaison avec celles de votre marché de référence,
- De disposer d’informations objectives et détaillées pour alimenter vos réflexions sur la mise en place et l’évolution de votre politique de rémunérations (embauches de collaborateurs, augmentations, négociations, NAO, etc.),
- De prendre des décisions en toute connaissance de cause ; tenant compte des contraintes imposées par le marché.
Analyse quantitative
Niveaux de rémunérations du secteur, avec décomposition du fixe, du variable direct et indirect.
Analyse qualitative
Comparaison de vos pratiques salariales avec celles de votre marché de référence.
Décisions éclairées
Des informations objectives pour vos embauches, augmentations, négociations et NAO.
Profitez de la base de données salariale française la plus complète, la plus détaillée et la plus aboutie du marché.
Données de rémunérations proposées par le marché (celles de vos concurrents directs mais aussi celles provenant d'autres secteurs d'activité),
Cotation en temps réel et positionnement (benchmark) de chacun de vos collaborateurs par rapport à plusieurs marchés de référence (concurrents directs notamment),
Identification des situation critiques. Simulations de rattrapages,
Analyse sur les données de votre entreprise,
Diagnostics automatiques de la politique de rémunération de votre entreprise.
Etc.
Employé, agent de maîtrise, cadre, dirigeant.
Analyse selon les différents niveaux de responsabilité.
Suivi par nature de contrat : CDI ou CDD.
Rémunérations selon les niveaux d'expertise.
608 emplois repères cadres et non-cadres.
Privé, public et parapublic, associatif, etc.
Principaux bassins d'emploi, bientôt par département.
Du salaire de base aux avantages en nature.
L'enquête de rémunération sectorielle en bref
Comment participer à l'enquête ?+
À quels résultats ai-je accès ?+
Mes données sont-elles confidentielles ?+
En quoi est-ce plus précis qu'un benchmark global ?+
Rejoignez-nous sur WAAGE
Vous pourrez analyser et comparer vos rémunérations à celles de vos concurrents directs et indirects.