Un seul outil pour suivre, auditer et comparer votre politique de rémunérations
Solution professionnelle dédiée aux enquêtes de salaires, benchmarks de rémunérations, analyses salariales, pesée & classification des emplois, grille des salaires, diagnostic de la politique de rémunération, mesure de l'équité, budgets et campagnes d'augmentations, etc.
Un concentré de technologies et de fonctionnalités.
WAAGE est une solution logicielle de dernière génération, conçue par des experts en rémunérations, en collaboration avec un grand nombre de DRH et responsables C&B.
WAAGE est un logiciel SaaS qui réunit, dans une interface ergonomique, des outils destinés à aider les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines, le pilotage de leurs rémunérations et l'optimisation de leur politique salariale.
Le portail permet, pour chacun des 610 emplois repères suivis (tous secteurs d'activité et toutes localisations) : de réaliser des enquêtes de rémunérations sectorielles, des benchmarks de salaires individuels très précis, de connaître en temps réel le salaire et les rémunérations du marché (salaire fixe mensuel et annuel min/médian/max, rémunération variable, primes et bonus, épargne salariale, avantages en nature…), de réaliser la pesée et la grille de classification des emplois, de concevoir la grille des salaires de son entreprise, d'analyser les rémunérations versées (par statut, échelon, zone, contrat de travail…), de calculer la parité salariale et d'opérer un diagnostic complet de sa politique de rémunération.
Accessible par abonnement, sans aucune installation, WAAGE s'adresse aux professionnels des ressources humaines (DRH, RRH, responsables des rémunérations, du recrutement, de la gestion des carrières…), à la direction financière comme à la direction générale des entreprises.
Une gestion sans couture, de votre politique de rémunération.
WAAGE propose un ensemble de fonctionnalités professionnelles, élaborées par des experts en gestion des rémunérations.
Les modules principaux
- Gestion des collaborateurs
- Salairesthèque (base de données rémunérations)
- Benchmarks des rémunérations
- Emplois clés, collaborateurs clés & situations critiques
- Analyses salariales
- Enquêtes de rémunérations sectorielles
- Pesée des postes & classification des emplois
- Grille des salaires
- États et diagnostics de la politique salariale
- Études et grilles de rémunérations
- Équité salariale & directive Européenne
Les autres fonctionnalités majeures
- Import et mise à jour des collaborateurs via Excel
- Regroupements personnalisés (critères analytiques)
- Gestion du profil entreprise, des périmètres et des sites du client
- Définition des matrices de performance
- Dossier d'évaluation détaillé pour chaque collaborateur
- Algorithmes de diagnostic et d'évaluation de la politique salariale
- Outils d'aide au recrutement
- Élaboration de grilles de salaires (plusieurs méthodes)
- Mise en conformité avec la directive européenne sur l'égalité des rémunérations
Une solution de référence.
Avec plus de 20 ans d'expertise dans la gestion des rémunérations.
Forte de plus de 20 ans d'expertise, WAAGE s'est imposée comme une solution de référence auprès des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Sa force repose sur une approche complète, mêlant robustesse technologique, profondeur de données et expertise métier. Les organisations qui choisissent WAAGE bénéficient d'un logiciel :
Éprouvé et reconnu
Utilisé par de nombreuses directions RH, compensation & benefits et directions générales en France et à l'international.
Conçu par des experts
Fruit du savoir-faire du cabinet PEOPLE BASE CBM, pionnier en matière de benchmarks et de politiques salariales.
Complet et modulaire
Classification des emplois, grilles salariales, benchmarks et diagnostics de rémunération.
Fiable et sécurisé
Données protégées, mises à jour régulières et respect des standards RGPD.
Pratique et ergonomique
Interface claire et tableaux de bord interactifs pour piloter l'équité et la compétitivité salariale.
Évolutif
Adapté aux nouvelles exigences réglementaires (index égalité, directive transparence, obligations de reporting).
En choisissant WAAGE, les entreprises s'assurent un outil reconnu et crédible, capable d'accompagner aussi bien la conformité réglementaire que les enjeux stratégiques de performance et d'attractivité RH.
Une des plus importantes bases de données de rémunérations en France.
Constituée auprès des entreprises utilisatrices, puis vérifiée et contrôlée à la main par les consultants de PEOPLE BASE CBM.
- emplois repères suivis, tous secteurs et localisations
- 610
- données de rémunération de salariés en base
- 970K
- conçu, calculé et hébergé en France
- 100%
Vous êtes salarié(e) ? Testez gratuitement votre salaire.
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Découvrez la solution appliquée à vos données.
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- L'accompagnement de consultants experts en rémunérations
- 100 % français · données traitées en totale conformité RGPD
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