Qui est-ce ?
Définition : Le Responsable des achats est chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie d'achat de l'entreprise pour garantir l'acquisition de biens et services nécessaires à son fonctionnement optimal, au meilleur coût, qualité et délai. Il joue un rôle clé dans l'optimisation des coûts et la gestion des relations avec les fournisseurs.
Principales responsabilités :
- Stratégie d'achat : Élaborer et exécuter la stratégie d'achats en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Gestion des fournisseurs : Sélectionner, négocier et gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer la meilleure qualité, coût et fiabilité de livraison.
- Optimisation des coûts : Identifier et réaliser des économies en analysant les coûts et en optimisant les processus d'achat.
- Veille marché : Effectuer une veille constante du marché pour identifier les meilleures opportunités d'achat et anticiper les risques fournisseurs.
- Gestion des contrats : Négocier et gérer les contrats d'achat, en assurant leur conformité avec les politiques de l'entreprise.
Combien gagne-t-il ?
Le Salaire annuel brut moyen en France du Responsable des achats (toutes expériences, tailles d’entreprises, etc.) est de 67 346 €. Auxquels s’ajoutent des éléments garantis (primes conventionnelles et statutaires notamment) pour environ 1 314 €, du variable direct (primes, bonus, commissions) pour près de 5 625 €, des dispositifs d’épargne salariale (intéressement, participation, abondements au PEE, …) pour 2 361 € et d’autres avantages (retraite supplémentaire, mutuelle, prévoyance, CE, …) pour environ 2 600 €.
Au global et en moyenne, le package global de rémunération du Responsable des achats est de 79 240 €.
Quelques données complémentaires sur cet emploi
Cet emploi est tenu majoritairement par des hommes (69 % contre 31 %). La parité salariale (tous niveaux de formation, d’expérience, de taille d’entreprise et de temps de travail) ressort à - 12,9 % (en défaveur des femmes).
Vous êtes un(e) professionnel(le) des RH, C&B ou dirigeant(e) d’entreprise ?
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