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Responsable / Directeur innovation

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Confirmé19 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
84 308 €
brut annuel · 12,44 mois
Rémunération globale
113 575 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
19 ans
Parité F / H
22 / 78

Résumé de l'emploi

Le Responsable innovation / directeur innovation est le garant de la vision, de la structuration et de la mise en œuvre de la stratégie d’innovation de l’entreprise. Il pilote des projets à fort impact – qu’ils soient technologiques, organisationnels ou serviciels – et veille à ce qu’ils créent de la valeur pour les clients comme pour l’entreprise. En tant que leader de l’exploration et de l’expérimentation, il favorise une culture d’ouverture, de collaboration et d’agilité, en mobilisant les talents internes et les partenaires de l’écosystème.

Rattaché à la direction générale, il travaille en interface permanente avec les métiers, les fonctions support, la R&D, le marketing, les partenaires extérieurs, et impulse une dynamique collective tournée vers le futur. Le directeur innovation agit aussi comme capteur de signaux faibles, facilitateur de ruptures, catalyseur de changement et ambassadeur d’une stratégie d’innovation ambitieuse et responsable.

Ce poste offre des perspectives riches vers des fonctions de direction d’entreprise, de pilotage stratégique ou de transformation digitale, dans des environnements en forte mutation. Le métier de directeur innovation est aujourd’hui un levier incontournable de croissance durable, de différenciation concurrentielle et d’adaptation aux grandes transitions du XXIe siècle.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

84 308 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,44 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Responsable / Directeur innovation correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 84 k€
9%
39 k€
14%
50 k€
19%
62 k€
15%
74 k€
14%
86 k€
17%
97 k€
3%
109 k€
1%
121 k€
1%
133 k€
0%
145 k€
0%
156 k€
0%
168 k€
1%
180 k€
5%
192 k€
3%
204 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum47 796 € Maximum414 176 €
Moyenne 113 575 €
Amplitude de rémunération : 366 380 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Responsable / Directeur innovation et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
19ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,44mois
salaire annualisé
Congés payés
29jours
moyenne observée
Congés complémentaires
12jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 22,2 %
Hommes 77,8 %
Salaire de base moyen — Femmes
76 894 €
Salaire de base moyen — Hommes
86 426 €
−11 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Responsable / Directeur innovation.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
84 308 €
Éléments garantis
2 050 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
8 943 €
Épargne salariale
3 522 €
Incentives long terme
9 601 €
Principaux avantages
4 528 €
Autres avantages
625 €
Rémunération globale moyenne113 575 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
81%
2 Prévoyance
68%
3 Véhicule de fonction
46%
Avantages en naturematériel & services
1 Ordinateur portable
63%
2 Téléphone mobile
56%
3 Loisirs / CE
49%

Responsable / Directeur innovation, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Paris (75)80 131 €−5 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Industries manufacturières101 349 €+20,2 %
  • 2Activités spécialisées, scientifiques et techniques83 066 €−1,5 %
  • 3Construction70 601 €−16,3 %

Questions fréquentes

Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Responsable / Directeur innovation ?+
Le salaire de base moyen observé en France pour l'emploi de Responsable / Directeur innovation est de 84 308 € bruts par an. La rémunération totale moyenne, avantages et variable inclus, atteint 113 575 € bruts par an.
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Responsable / Directeur innovation ?+
80 % des salaires de base observés se situent entre 48 828 € et 125 471 € bruts par an (du premier au neuvième décile).
Où l'emploi de Responsable / Directeur innovation est-il le mieux rémunéré ?+
D'après la base WAAGE, c'est dans le département Paris (75) (80 131 € bruts par an en moyenne) et dans le secteur Industries manufacturières (101 349 € bruts par an en moyenne) que l'emploi de Responsable / Directeur innovation est le mieux rémunéré.
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Toutes les statistiques présentées proviennent de la base de données WAAGE, propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM : des rémunérations réelles, collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu.

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Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».

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