Résumé de l'emploi
Le Chargé de contentieux (banque / crédit) gère, au sein d'un établissement bancaire ou d'un organisme de crédit, les dossiers de créances qui n'ont pas pu être régularisés à l'amiable. Il conduit les procédures judiciaires de recouvrement afin de récupérer les sommes dues et de limiter les pertes de l'établissement.
Il prononce ou fait prononcer la déchéance du terme, met en œuvre les procédures (injonctions de payer, saisies, saisies immobilières, déclarations de créances dans les procédures collectives ou de surendettement), pilote les avocats, commissaires de justice et mandataires, réalise les garanties et négocie des protocoles transactionnels. Il suit son portefeuille, évalue les perspectives de recouvrement et propose les provisions et passages en perte.
Le poste requiert une formation Bac+3 à Bac+5 en droit (droit bancaire, voies d'exécution, procédures collectives) ou en banque. Il demande rigueur, sens de la négociation et une bonne maîtrise des procédures civiles d'exécution et du droit des sûretés.
Le Chargé de contentieux peut évoluer vers la gestion de dossiers sensibles ou de grands débiteurs, l'encadrement d'une équipe contentieux, ou vers les fonctions de juriste bancaire.
Salaire du marché
versé sur 12,71 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Chargé de contentieux (banque / crédit) correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Chargé de contentieux (banque / crédit) et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Chargé de contentieux (banque / crédit).
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Chargé de contentieux (banque / crédit), où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Paris (75)36 768 €−1,5 %
- 1Activités financières et d'assurance38 637 €+3,5 %
- 2Activités de service administratif et de soutien30 860 €−17,4 %
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Chargé de contentieux (banque / crédit) ?+
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Chargé de contentieux (banque / crédit) ?+
Où l'emploi de Chargé de contentieux (banque / crédit) est-il le mieux rémunéré ?+
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Métiers proches
Les autres emplois repères suivis dans la même famille de métiers (« Banques - Assurances ») , avec leur fiche salaire détaillée.
Source des données : l'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE · PEOPLE BASE CBM ».