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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Directeur des achats

Résumé de l'emploi

Définition : Le Directeur des achats est responsable de la stratégie globale d'achat de l'entreprise. Il joue un rôle clé dans la négociation avec les fournisseurs et la gestion des contrats pour acquérir les biens et services nécessaires au meilleur coût, qualité et délai. Sa mission est essentielle pour optimiser les coûts, améliorer la compétitivité et garantir la pérennité des approvisionnements.

Principales responsabilités :

  • Stratégie d'achat : Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat en alignement avec les objectifs généraux de l'entreprise.
  • Gestion des fournisseurs : Sélectionner, évaluer et gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer la qualité, les coûts et les délais de livraison.
  • Négociation des contrats : Conduire les négociations avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat.
  • Gestion des risques : Identifier et gérer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement, tels que la dépendance à certains fournisseurs ou les fluctuations de prix.
  • Leadership et management : Diriger et développer une équipe d'acheteurs et de spécialistes en achat, en promouvant une culture de performance et d'amélioration continue.
  • Analyse et reporting : Analyser les performances des achats et rapporter à la direction les résultats et les opportunités d'amélioration.

Rattachement : Le Directeur des achats est généralement rattaché à la Direction Générale ou au Directeur Financier. Il collabore étroitement avec les départements de production, de logistique, de finance et de qualité.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en commerce, gestion, ou ingénierie, avec une spécialisation en achats ou logistique.
  • Expérience : Expérience significative dans la fonction achats, incluant un rôle de leadership et de gestion stratégique des achats dans un environnement industriel ou de services.
  • Compétences : Excellentes capacités de négociation, leadership, vision stratégique, capacité d'analyse et prise de décision, maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information liés aux achats.

Conclusion : Le Directeur des achats est un pilier stratégique pour l'entreprise, contribuant directement à sa rentabilité et à sa compétitivité sur le marché. Sa capacité à négocier, à gérer les relations fournisseurs et à diriger une équipe est essentielle pour garantir l'efficacité et l'efficience des achats.

Directeur des achats

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

110 556 € Sur 12,51 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre supérieur
Ancienneté moyenne
20 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

8 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Expert
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

83,0% 17,0%
Salaire moyen pour les hommes
113 049 €
Salaire moyen pour les femmes
98 409 € -12,95 %

Directeur des achats

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

110 556 €

Éléments garantis

1 590 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

12 204 €

Épargne salariale

3 610 €

Incentives Long Terme

2 731 €

Principaux avantages

5 880 €

Autres avantages

949 €

Rémunération globale

137 520 €

Directeur des achats

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Directeur des achats, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 586 228 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
137 520 €

48 925 €

635 153 €

Directeur des achats

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Directeur des achats

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