Résumé de l'emploi
Définition : L'Ingénieur achats joue un rôle crucial dans la stratégie d'approvisionnement de l'entreprise, en se concentrant sur l'acquisition de biens et services techniques ou complexes. Il combine expertise technique et compétences en négociation pour optimiser les coûts, la qualité et les délais de livraison des produits et services achetés.
Principales responsabilités :
- Analyse des besoins : Identifier et définir les besoins en produits et services techniques de l'entreprise, en collaboration avec les départements techniques.
- Sélection des fournisseurs : Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux critères de qualité, coût et délai établis.
- Négociation des contrats : Négocier les contrats d'achat en optimisant les termes en termes de prix, de qualité, de garanties et de délais de livraison.
- Gestion de la performance fournisseur : Suivre et évaluer la performance des fournisseurs pour garantir le respect continu des conditions contractuelles.
- Optimisation des coûts : Identifier les opportunités de réduction des coûts et d'amélioration des processus d'achat.
Rattachement : L'Ingénieur achats est souvent rattaché au Directeur des Achats ou au Directeur Supply Chain, travaillant étroitement avec les équipes techniques, de production et de qualité.
Profil :
- Formation : Diplôme d'ingénieur complété par une formation en gestion des achats ou expérience équivalente.
- Expérience : Expérience significative dans les achats techniques, idéalement dans le secteur industriel de l'entreprise.
- Compétences : Solides connaissances techniques, compétences avancées en négociation et en gestion de contrats, capacité d'analyse et de prise de décision, aptitude à travailler en équipe.
Conclusion : L'Ingénieur achats est un pivot stratégique pour l'entreprise, assurant l'acquisition efficace de ressources techniques essentielles à l'activité. Sa contribution est déterminante pour réduire les coûts, améliorer la qualité et la compétitivité, et soutenir l'innovation et le développement de l'entreprise.
Salaire du marché
versé sur 12,50 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Ingénieur achats correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Ingénieur achats et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Ingénieur achats.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Ingénieur achats, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Pas-de-Calais (62)81 051 €+35,5 %
- 2Rhône (69)71 777 €+20 %
- 3Yvelines (78)67 954 €+13,6 %
- 1Arts, sports et activités récréatives74 983 €+25,3 %
- 2Activités immobilières70 685 €+18,2 %
- 3Industries extractives69 914 €+16,9 %