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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Gestionnaire de stock

Résumé de l'emploi

Définition : Le Gestionnaire de stock est responsable de la gestion et de l'optimisation des stocks au sein d'une entreprise. Il assure que les niveaux de stock sont maintenus à un équilibre optimal pour répondre aux besoins de production et de vente, tout en minimisant les coûts liés au stockage et aux stocks excédentaires.

Principales responsabilités :

  • Suivi des stocks : Surveiller et maintenir les niveaux de stock en fonction des prévisions de vente et de production.
  • Commandes et approvisionnements : Passer des commandes d'achat pour réapprovisionner les stocks, en négociant avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.
  • Gestion des inventaires : Organiser et réaliser des inventaires réguliers pour assurer l'exactitude des données de stock.
  • Optimisation des stocks : Analyser les données de stock pour identifier les opportunités de réduction des coûts et d'amélioration de l'efficacité.
  • Rapports et analyses : Préparer des rapports sur l'état des stocks, les mouvements de stock et les indicateurs de performance clés.

Rattachement : Le Gestionnaire de stock est généralement rattaché au Directeur Logistique ou au Responsable Supply Chain, et travaille en étroite collaboration avec les départements des achats, de la production et des ventes.

Profil :

  • Formation : Diplôme en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe.
  • Expérience : Expérience préalable en gestion de stock ou dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur d'activité de l'entreprise.
  • Compétences : Maîtrise des outils de gestion de stock et des logiciels ERP, capacités analytiques, attention au détail et compétences organisationnelles.

Conclusion : Le Gestionnaire de stock est un élément clé dans le fonctionnement efficace de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise, contribuant à réduire les coûts et à améliorer le service client. Sa capacité à gérer efficacement les stocks influence directement la rentabilité et la capacité de l'entreprise à répondre rapidement aux demandes du marché.

Gestionnaire de stock

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

31 006 € Sur 12,35 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Technicien / Agent de maîtrise
Ancienneté moyenne
14 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

5 jours

Niveau d'étude moyen

BAC GENERAL ou PROFESSIONNEL

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

67,7% 32,3%
Salaire moyen pour les hommes
30 868 €
Salaire moyen pour les femmes
31 294 € + 1,38 %

Gestionnaire de stock

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

31 006 €

Éléments garantis

1 029 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

454 €

Épargne salariale

723 €

Incentives Long Terme

5 €

Principaux avantages

529 €

Autres avantages

226 €

Rémunération globale

33 971 €

Gestionnaire de stock

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Gestionnaire de stock, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 40 576 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
33 971 €

21 204 €

61 780 €

Gestionnaire de stock

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Gestionnaire de stock

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