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Ingénieur DevOps

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Confirmé11 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
61 795 €
brut annuel · 12,44 mois
Rémunération globale
67 679 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
11 ans
Parité F / H
4 / 96

Résumé de l'emploi

L’Ingénieur DevOps est un expert transversal qui garantit la fluidité, l’automatisation et la fiabilité des processus de développement et de mise en production. Il intervient auprès des clients pour mettre en place ou moderniser des environnements CI/CD, gérer les infrastructures via l’IaC, conteneuriser les applications et assurer leur bon fonctionnement sur des plateformes cloud ou hybrides. Il est rattaché à un CTO, un DevOps Manager ou un Chef de Projet, selon l’organisation de la mission.

Issu d’une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, il dispose d’une expérience significative (2 à 5 ans) sur des projets de transformation DevOps ou cloud. Il maîtrise des outils comme GitLab CI, Terraform, Docker, Kubernetes, et possède une solide culture système, réseau et sécurité. Curieux, rigoureux, adaptable, il collabore étroitement avec les équipes Dev, Ops et Sec pour fluidifier la livraison logicielle tout en renforçant la qualité et la sécurité.

Ce rôle offre de nombreuses perspectives d’évolution vers des postes d’architecte, de leadership technique ou de responsable infrastructure. L’Ingénieur DevOps est aujourd’hui un profil stratégique dans les ESN, au cœur des projets de transformation digitale, de modernisation SI et d’adoption du cloud.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

61 795 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,44 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Ingénieur DevOps correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 62 k€
1%
34 k€
7%
39 k€
15%
45 k€
11%
51 k€
15%
57 k€
11%
63 k€
12%
69 k€
10%
75 k€
5%
81 k€
2%
87 k€
1%
93 k€
2%
99 k€
1%
105 k€
1%
111 k€
0%
117 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum36 329 € Maximum149 498 €
Moyenne 67 679 €
Amplitude de rémunération : 113 169 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Ingénieur DevOps et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
11ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,44mois
salaire annualisé
Congés payés
25jours
moyenne observée
Congés complémentaires
7jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 4,4 %
Hommes 95,6 %
Salaire de base moyen — Femmes
64 006 €
Salaire de base moyen — Hommes
61 693 €
+3,7 %en faveur des femmes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Ingénieur DevOps.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
61 795 €
Éléments garantis
1 486 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
2 375 €
Épargne salariale
1 077 €
Incentives long terme
49 €
Principaux avantages
658 €
Autres avantages
239 €
Rémunération globale moyenne67 679 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
67%
2 Prévoyance
19%
3 Retraite supplémentaire
7%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
61%
2 Ordinateur portable
51%
3 Conseils ou formations
15%

Ingénieur DevOps, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Territoire-de-Belfort (90)98 650 €+59,6 %
  • 2Seine-et-Marne (77)71 934 €+16,4 %
  • 3Haute-Savoie (74)70 041 €+13,3 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Construction73 335 €+18,7 %
  • 2Activités financières et d'assurance72 331 €+17,1 %
  • 3Arts, sports et activités récréatives70 417 €+14 %

Questions fréquentes

Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Ingénieur DevOps ?+
Le salaire de base moyen observé en France pour l'emploi de Ingénieur DevOps est de 61 795 € bruts par an. La rémunération totale moyenne, avantages et variable inclus, atteint 67 679 € bruts par an.
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Ingénieur DevOps ?+
80 % des salaires de base observés se situent entre 42 938 € et 79 506 € bruts par an (du premier au neuvième décile).
Où l'emploi de Ingénieur DevOps est-il le mieux rémunéré ?+
D'après la base WAAGE, c'est dans le département Territoire-de-Belfort (90) (98 650 € bruts par an en moyenne) et dans le secteur Construction (73 335 € bruts par an en moyenne) que l'emploi de Ingénieur DevOps est le mieux rémunéré.
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Toutes les statistiques présentées proviennent de la base de données WAAGE, propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM : des rémunérations réelles, collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu.

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Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».

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