Résumé de l'emploi
Le Responsable copropriété, aussi appelé syndic de copropriété, joue un rôle crucial dans la gestion et l'administration des parties communes d'immeubles résidentiels ou commerciaux en copropriété. Il assure la bonne exécution des décisions prises en assemblée générale des copropriétaires, la gestion financière, l'entretien des bâtiments, et la médiation entre les copropriétaires. Ce poste demande une excellente capacité de gestion, de la rigueur, ainsi qu'un bon relationnel.
Principales responsabilités :
- Gestion administrative et légale : Assurer le respect du règlement de copropriété, organiser les assemblées générales, et mettre en œuvre les décisions prises.
- Gestion financière : Préparer et suivre le budget de la copropriété, collecter les charges, et gérer la comptabilité et les finances de la copropriété.
- Maintenance et travaux : Organiser l'entretien régulier des parties communes et la réalisation des travaux décidés en assemblée, en veillant à la qualité et au coût des prestations.
- Relation avec les copropriétaires : Être l'interlocuteur principal des copropriétaires pour toutes les questions relatives à la copropriété, et gérer les éventuels conflits.
- Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires affectant la gestion de copropriété.
Rattachement : Le Responsable de copropriété est généralement employé par un cabinet de gestion immobilière ou agit en tant qu'indépendant. Il reporte directement aux copropriétaires ou au conseil syndical de la copropriété.
Profil :
- Formation : Diplôme en gestion immobilière, en droit immobilier ou équivalent. Une certification ou une carte professionnelle en gestion de copropriété est souvent requise.
- Expérience : Expérience avérée dans la gestion de copropriété ou dans un domaine similaire, avec une connaissance approfondie des spécificités légales et financières de la copropriété.
- Compétences clés : Excellentes capacités organisationnelles et de gestion, compétences en communication et en négociation, rigueur, et aptitude à résoudre les problèmes.
Le responsable de copropriété est en charge d'assurer le bon fonctionnement et la préservation du patrimoine immobilier en copropriété. Il exige une expertise en gestion immobilière, une grande polyvalence et un sens aigu du service client pour répondre efficacement aux attentes des copropriétaires et assurer la valorisation des biens immobiliers gérés.
Salaire du marché
versé sur 12,90 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Responsable copropriété correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Responsable copropriété et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Responsable copropriété.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Responsable copropriété, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Savoie (73)63 933 €+10,1 %
- 2Hauts-de-Seine (92)59 956 €+3,3 %
- 3Paris (75)58 787 €+1,3 %
- 1Activités immobilières58 481 €+0,7 %
- 2Industries manufacturières50 747 €−12,6 %
- 3Construction42 751 €−26,4 %