Emploi suivi · Banques - Assurances

Responsable crédit / engagements

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Expert18 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
76 584 €
brut annuel · 12,55 mois
Rémunération globale
90 157 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Expert
Ancienneté moyenne
18 ans
Parité F / H
35 / 65

Résumé de l'emploi

Le Responsable crédit / engagements organise et contrôle l'octroi des crédits d'une banque, d'une société de financement ou d'un réseau bancaire, pour une clientèle de particuliers, de professionnels ou d'entreprises. Il analyse ou fait analyser les demandes, décide dans la limite de sa délégation ou présente les dossiers au comité de crédit, contribue à la définition des règles d'octroi avec la direction des risques et suit la qualité du portefeuille (impayés, provisions, dossiers sensibles). Il encadre le plus souvent une équipe d'analystes crédit.

Appellations courantes : responsable des engagements, responsable du service crédit, chef du service engagements, responsable risques de crédit, arbitre crédit senior, responsable octroi, credit officer.

Principales responsabilités :

  • Décision d'octroi : analyser les dossiers les plus importants ou complexes, décider dans la limite de sa délégation et présenter les autres au comité de crédit.

  • Politique de crédit : contribuer à la définition des critères d'octroi, des délégations et des limites, en lien avec la direction des risques.

  • Suivi du portefeuille : surveiller les engagements, les impayés et les dépassements, piloter les dossiers sensibles et leur transfert au recouvrement.

  • Provisionnement et reporting : contribuer au calcul des provisions (IFRS 9) et aux indicateurs de risque, rendre compte à la direction.

  • Appui aux commerciaux : conseiller les équipes commerciales sur le montage des dossiers, les conditions et les garanties.

  • Encadrement : animer l'équipe d'analystes crédit, organiser le traitement des dossiers et veiller au respect des délais.

Rattachement : au directeur des engagements, du crédit ou des risques ; dans un réseau régional, au directeur des engagements de la caisse ou de la direction régionale.

Profil : formation Bac + 4/5 en finance, banque ou gestion ; plusieurs années d'expérience en analyse crédit ou en clientèle professionnels ou entreprises. Maîtrise de l'analyse financière, des garanties et de la réglementation bancaire, sens de la décision et capacités de management.

Évolution : directeur des engagements ou des risques, directeur de centre d'affaires ou de groupe d'agences, inspection, direction du recouvrement.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

76 584 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,55 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Responsable crédit / engagements correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 77 k€
3%
43 k€
15%
50 k€
12%
57 k€
13%
64 k€
12%
71 k€
12%
79 k€
6%
86 k€
9%
93 k€
9%
100 k€
7%
107 k€
1%
115 k€
2%
122 k€
1%
129 k€
0%
136 k€
1%
143 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum47 431 € Maximum171 277 €
Moyenne 90 157 €
Amplitude de rémunération : 123 846 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Responsable crédit / engagements et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
18ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,55mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
15jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Expert
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 35,5 %
Hommes 64,5 %
Salaire de base moyen · Femmes
69 125 €
Salaire de base moyen · Hommes
80 686 €
−14,3 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Responsable crédit / engagements.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
76 584 €
Éléments garantis
1 796 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
4 529 €
Épargne salariale
4 069 €
Incentives long terme
207 €
Principaux avantages
2 401 €
Autres avantages
572 €
Rémunération globale moyenne90 157 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
78%
2 Prévoyance
44%
3 Véhicule de fonction
26%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
54%
2 Ordinateur portable
50%
3 Téléphone mobile
49%

Responsable crédit / engagements, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Hauts-de-Seine (92)81 180 €+6 %
  • 2Paris (75)78 768 €+2,9 %
  • 3Savoie (73)75 204 €−1,8 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Activités financières et d'assurance81 036 €+5,8 %
  • 2Activités immobilières61 596 €−19,6 %

Questions fréquentes

Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Responsable crédit / engagements ?+
Le salaire de base moyen observé en France pour l'emploi de Responsable crédit / engagements est de 76 584 € bruts par an. La rémunération totale moyenne, avantages et variable inclus, atteint 90 157 € bruts par an.
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Responsable crédit / engagements ?+
80 % des salaires de base observés se situent entre 50 403 € et 104 366 € bruts par an (du premier au neuvième décile).
Où l'emploi de Responsable crédit / engagements est-il le mieux rémunéré ?+
D'après la base WAAGE, c'est dans le département Hauts-de-Seine (92) (81 180 € bruts par an en moyenne) et dans le secteur Activités financières et d'assurance (81 036 € bruts par an en moyenne) que l'emploi de Responsable crédit / engagements est le mieux rémunéré.
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Toutes les statistiques présentées proviennent de la base de données WAAGE, propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM : des rémunérations réelles, collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu.

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Source des données : l'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE · PEOPLE BASE CBM ».

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