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MSL Manager / Responsable médical régional

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Senior17 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
61 638 €
brut annuel · 12,20 mois
Rémunération globale
71 909 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Senior
Ancienneté moyenne
17 ans
Parité F / H
46 / 54

Résumé de l'emploi

Le Responsable médical régional a pour mission de superviser et de coordonner les activités de vente et de promotion des produits médicaux dans une zone géographique donnée. Il est responsable de la planification et de la mise en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Il est également chargé de la gestion des relations avec les professionnels de la santé dans sa zone, ainsi que de la collecte et de l'analyse des données de marché pour guider la prise de décision stratégique.

Le profil recherché pour ce poste inclut une formation supérieure en pharmacie, en médecine ou en sciences de la vie, ainsi qu'une expérience professionnelle significative dans le domaine des ventes ou du marketing dans l'industrie pharmaceutique ou médicale. Des compétences en gestion d'équipe, en communication et en analyse de données sont également requises.

Le Responsable médical régional peut évoluer vers des postes de direction régionale ou nationale en fonction de son expérience et de ses performances. En termes de rattachement, ce poste est généralement sous la responsabilité directe du Directeur commercial ou du Directeur des ventes.

En résumé, le Responsable médical régional joue un rôle essentiel dans la promotion et la vente de produits médicaux, en s'assurant que les objectifs de vente sont atteints tout en entretenant de bonnes relations avec les professionnels de la santé dans sa zone. Les compétences clés pour réussir dans ce poste comprennent la connaissance approfondie des produits, la planification stratégique, la gestion d'équipe et la communication efficace.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

61 638 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,20 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de MSL Manager / Responsable médical régional correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 62 k€
2%
33 k€
9%
38 k€
8%
43 k€
10%
48 k€
12%
53 k€
19%
58 k€
7%
63 k€
6%
69 k€
9%
74 k€
3%
79 k€
4%
84 k€
4%
89 k€
3%
94 k€
4%
99 k€
1%
105 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum35 413 € Maximum156 194 €
Moyenne 71 909 €
Amplitude de rémunération : 120 781 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de MSL Manager / Responsable médical régional et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
17ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,20mois
salaire annualisé
Congés payés
27jours
moyenne observée
Congés complémentaires
10jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Senior
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 45,7 %
Hommes 54,3 %
Salaire de base moyen — Femmes
60 627 €
Salaire de base moyen — Hommes
62 490 €
−3 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de MSL Manager / Responsable médical régional.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
61 638 €
Éléments garantis
1 660 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
4 356 €
Épargne salariale
1 935 €
Incentives long terme
43 €
Principaux avantages
1 801 €
Autres avantages
475 €
Rémunération globale moyenne71 909 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Prévoyance
57%
2 Complémentaire santé
51%
3 Véhicule de fonction
29%
Avantages en naturematériel & services
1 Téléphone mobile
40%
2 Loisirs / CE
38%
3 Ordinateur portable
37%

MSL Manager / Responsable médical régional, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Vosges (88)94 159 €+52,8 %
  • 2Aube (10)92 830 €+50,6 %
  • 3Deux-Sèvres (79)89 903 €+45,9 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Activités spécialisées, scientifiques et techniques68 735 €+11,5 %
  • 2Autres activités de services68 005 €+10,3 %
  • 3Santé humaine et activités d'action sociale61 341 €−0,5 %
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