Résumé de l'emploi
Le Responsable approvisionnements est chargé de superviser l'ensemble des activités liées à l'approvisionnement en matières premières et produits nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Son rôle est crucial pour garantir la disponibilité des ressources, optimiser les stocks et minimiser les coûts.
Principales responsabilités :
- Planification des besoins : Évaluer et planifier les besoins en approvisionnement en fonction des prévisions de production et des commandes clients.
- Gestion des fournisseurs : Sélectionner, évaluer et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions de prix, qualité et délais de livraison.
- Suivi des commandes : Assurer le suivi des commandes d'achat, de la passation jusqu'à la réception et le contrôle des marchandises.
- Gestion des stocks : Optimiser les niveaux de stock pour répondre aux besoins de production tout en réduisant les coûts de stockage.
- Amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration des processus d'approvisionnement et mettre en place des actions correctives.
Rattachement : Rattaché au Directeur de la Production ou au Directeur des Opérations, le Responsable approvisionnement collabore étroitement avec les départements de production, de qualité et de finance.
Profil :
- Formation : Diplôme supérieur en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe.
- Expérience : Expérience avérée dans la gestion de l'approvisionnement, idéalement dans le secteur industriel ou de production.
- Compétences : Excellentes capacités de négociation, de planification et d'analyse, connaissance approfondie des techniques de gestion des stocks, et maîtrise des outils informatiques dédiés.
Le Responsable approvisionnemens joue un rôle essentiel dans l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise en assurant un approvisionnement fluide et économique. Sa capacité à anticiper les besoins et à gérer efficacement les relations avec les fournisseurs est déterminante pour maintenir une production ininterrompue et répondre aux attentes des clients.
Salaire du marché
versé sur 12,45 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Responsable approvisionnements correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Responsable approvisionnements et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Responsable approvisionnements.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Responsable approvisionnements, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Territoire-de-Belfort (90)71 516 €+40,5 %
- 2Haute-Garonne (31)67 566 €+32,7 %
- 3Meuse (55)61 585 €+21 %
- 1Activités financières et d'assurance75 339 €+48 %
- 2Industries extractives71 038 €+39,5 %
- 3Santé humaine et activités d'action sociale64 320 €+26,3 %
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Responsable approvisionnements ?+
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Responsable approvisionnements ?+
Où l'emploi de Responsable approvisionnements est-il le mieux rémunéré ?+
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Métiers proches
Les autres emplois repères suivis dans la même famille de métiers (« Achats - Logistique ») , avec leur fiche salaire détaillée.
Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».