Résumé de l'emploi
Le Technicien bureau d'études est un professionnel technique spécialisé dans la conception et le développement de produits, d'équipements ou d'installations. Il travaille sur des projets variés, utilisant des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) ou de conception assistée par ordinateur (CAO) pour créer des plans et des modèles détaillés.
Principales responsabilités :
- Conception technique : Réaliser des études et des conceptions techniques selon les cahiers des charges, en utilisant des logiciels spécialisés.
- Réalisation de plans et de schémas : Élaborer des plans, des schémas de montage et des dossiers de fabrication précis pour la production ou la construction.
- Calculs techniques : Effectuer des calculs nécessaires à la conception, tels que les dimensions, les résistances ou les capacités des matériaux.
- Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, les chefs de projets et les équipes de production pour assurer la viabilité et l'optimisation des conceptions.
- Veille technologique : Se tenir informé des dernières innovations technologiques et des normes en vigueur dans son domaine d'activité.
Rattachement : Le Technicien bureau d'études est généralement rattaché au Responsable du bureau d'études ou directement à un ingénieur projet, selon la structure de l'entreprise.
Profil :
- Formation : Diplôme technique dans un domaine pertinent (mécanique, électronique, génie civil, etc.), souvent à partir d'un BTS ou DUT, complété par une maîtrise des logiciels de CAO/DAO.
- Expérience : Expérience dans un poste similaire est appréciée, avec une démonstration de capacité à travailler sur des projets complexes.
- Compétences : Maîtrise des outils de CAO/DAO, compétences en calcul technique, attention au détail, capacité à travailler en équipe, et bonne communication technique.
Conclusion : Le Technicien bureau d'études est essentiel pour transformer les idées et les concepts en plans réalisables et optimisés. Sa contribution technique assure la précision des conceptions et soutient l'innovation et l'efficacité dans le développement de nouveaux produits ou la mise en œuvre de projets, jouant un rôle crucial dans la compétitivité et le succès de l'entreprise.
Salaire du marché
versé sur 12,38 mois.
Le salaire de base correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment il se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Le profil médian observé sur cet emploi et la répartition femmes / hommes des rémunérations.
Rémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable, épargne salariale, incentives long terme et avantages.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Cantal (15)46 715 €+19 %
- 2Martinique (972)45 597 €+16,1 %
- 3Yonne (89)45 366 €+15,5 %
- 1Activités financières et d'assurance58 196 €+48,2 %
- 2Activités immobilières45 514 €+15,9 %
- 3Santé humaine et activités d'action sociale44 210 €+12,6 %