Résumé de l'emploi
Définition : Le Chargé d'études quantitatives est spécialisé dans la collecte et l'analyse de données pour soutenir les décisions stratégiques de l'entreprise. Il conçoit et réalise des enquêtes et des analyses statistiques pour évaluer les comportements, les attitudes et les préférences des consommateurs ou pour analyser les marchés.
Principales responsabilités :
- Conception d'enquêtes : Élaborer des questionnaires et des outils de collecte de données quantitatives adaptés aux objectifs de l'étude.
- Collecte de données : Organiser et superviser la collecte de données, en s'assurant de leur fiabilité et de leur représentativité.
- Analyse statistique : Analyser les données recueillies à l'aide de méthodes statistiques pour en extraire des insights pertinents et fiables.
- Rapport d'étude : Rédiger des rapports d'étude détaillés, en présentant les résultats de manière claire et en formulant des recommandations stratégiques pour l'entreprise.
- Veille méthodologique : Se tenir informé des dernières méthodes et outils d'analyse quantitatifs pour améliorer constamment la qualité des études.
Rattachement : Le Chargé d'études quantitatives est généralement rattaché au Directeur des études, au Directeur marketing ou au Responsable du département marketing/études de l'entreprise.
Profil :
- Formation : Diplôme supérieur en statistiques, en économie, en marketing ou dans un domaine similaire, avec une spécialisation en méthodes quantitatives.
- Expérience : Expérience significative dans la réalisation d'études quantitatives, idéalement dans le secteur d'activité concerné.
- Compétences : Maîtrise des techniques d'analyse statistique, compétences avancées en manipulation de données (Excel, SPSS, SAS, R), esprit analytique, rigueur méthodologique, capacité à synthétiser et à communiquer les résultats.
Conclusion : Le Chargé d'études quantitatives est essentiel pour fournir une base solide de données chiffrées sur laquelle l'entreprise peut s'appuyer pour prendre des décisions éclairées. Sa capacité à traduire les données en insights stratégiques contribue directement à la compréhension des marchés et à l'élaboration de stratégies marketing efficaces.
Salaire du marché
versé sur 12,62 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Chargé d'études quantitatives correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Chargé d'études quantitatives et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Chargé d'études quantitatives.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Chargé d'études quantitatives, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Yonne (89)59 131 €+27,2 %
- 2Territoire-de-Belfort (90)56 167 €+20,8 %
- 3Seine-Maritime (76)53 766 €+15,6 %
- 1Hébergement et restauration58 286 €+25,4 %
- 2Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire54 266 €+16,7 %
- 3Production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné50 984 €+9,7 %