Résumé de l'emploi
Le Chargé de Communication RH / Marque Employeur est un ambassadeur de l’image employeur de l’entreprise, en interne comme en externe. Il conçoit des campagnes et des contenus qui renforcent l’attractivité, la fidélisation et l’engagement des collaborateurs, tout en valorisant la culture, les métiers et les initiatives RH de l’organisation.
Rattaché à la DRH et en lien avec la communication, il évolue dans un écosystème transversal et collaboratif. Grâce à une formation Bac+4/5 et à une expérience de 2 à 5 ans dans des environnements RH ou communication, il maîtrise les outils de communication digitale, les codes éditoriaux et les leviers de visibilité.
Son rôle est stratégique dans un contexte de guerre des talents et de quête de sens au travail. Ce poste constitue une porte d’entrée idéale vers des fonctions RH ou communication à plus forte responsabilité, dans un univers mêlant création, engagement et stratégie RH. Le Chargé de Communication RH est aujourd’hui un acteur clé du rayonnement social de l’entreprise.
Salaire du marché
versé sur 12,40 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Chargé de communication RH / Marque employeur correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Chargé de communication RH / Marque employeur et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Chargé de communication RH / Marque employeur.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Chargé de communication RH / Marque employeur, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Territoire-de-Belfort (90)69 144 €+34,7 %
- 2Hauts-de-Seine (92)62 884 €+22,5 %
- 3Paris (75)58 887 €+14,7 %
- 1Activités financières et d'assurance81 469 €+58,7 %
- 2Construction57 870 €+12,7 %
- 3Industries manufacturières55 274 €+7,7 %
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Chargé de communication RH / Marque employeur ?+
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Chargé de communication RH / Marque employeur ?+
Où l'emploi de Chargé de communication RH / Marque employeur est-il le mieux rémunéré ?+
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Métiers proches
Les autres emplois repères suivis dans la même famille de métiers (« Ressources humaines ») , avec leur fiche salaire détaillée.
Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».