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Chef d’atelier BTP

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Technicien / Agent de maîtriseNiveau Confirmé19 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
40 724 €
brut annuel · 12,27 mois
Rémunération globale
44 174 €
Statut
Technicien / Agent de maîtrise
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
19 ans
Parité F / H
5 / 95

Résumé de l'emploi

Le Chef d'atelier dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) est responsable de la gestion quotidienne d'un atelier, supervisant la préparation, la maintenance et la réparation du matériel et des équipements de construction. Il joue un rôle crucial dans l'assurance de la disponibilité et du bon fonctionnement des ressources matérielles nécessaires sur les chantiers.

Principales responsabilités :

  • Gestion de l'atelier : Organiser l'activité de l'atelier, en planifiant et en supervisant les travaux de maintenance, de réparation et de préparation des équipements.
  • Maintenance préventive et corrective : Mettre en place des programmes de maintenance préventive pour minimiser les pannes et gérer efficacement les réparations nécessaires.
  • Gestion des stocks : Surveiller les niveaux de stock de pièces détachées et de consommables, en passant les commandes nécessaires pour éviter toute rupture.
  • Management d'équipe : Diriger et développer l'équipe de l'atelier, en formant le personnel aux procédures de travail sécuritaires et efficaces.
  • Conformité et sécurité : Assurer que toutes les activités de l'atelier respectent les normes de sécurité et les réglementations environnementales.

Rattachement : Le Chef d'atelier est généralement rattaché au Directeur technique ou au Directeur de production, et travaille en étroite collaboration avec les chefs de chantier pour répondre aux besoins en matériel des projets.

Profil :

  • Formation : Diplôme technique dans le domaine du BTP, de la mécanique ou de la maintenance industrielle, tel qu'un CAP, Bac Pro, BTS ou DUT.
  • Expérience : Expérience confirmée dans la gestion d'un atelier, idéalement dans le secteur du BTP, avec une bonne connaissance du matériel de construction.
  • Compétences : Compétences avérées en management d'équipe, en organisation et planification, en maintenance mécanique, et un engagement fort envers les normes de sécurité.

Le Chef d'atelier (BTP) est essentiel à la performance opérationnelle des projets de construction. Sa capacité à garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements contribue directement à la productivité des chantiers et à la réduction des temps d'arrêt, assurant ainsi le respect des délais et des budgets.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

40 724 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,27 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Chef d’atelier BTP correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 41 k€
0%
27 k€
5%
29 k€
10%
32 k€
15%
35 k€
15%
38 k€
12%
41 k€
15%
44 k€
10%
47 k€
6%
50 k€
9%
53 k€
0%
56 k€
0%
59 k€
0%
62 k€
0%
65 k€
0%
68 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum29 639 € Maximum79 340 €
Moyenne 44 174 €
Amplitude de rémunération : 49 701 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Chef d’atelier BTP et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Technicien / Agent de maîtrise
le plus représenté
Ancienneté moyenne
19ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,27mois
salaire annualisé
Congés payés
28jours
moyenne observée
Congés complémentaires
4jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 4,9 %
Hommes 95,1 %
Salaire de base moyen — Femmes
47 068 €
Salaire de base moyen — Hommes
40 395 €
+16,5 %en faveur des femmes sur le salaire de base moyen.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Chef d’atelier BTP.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
40 724 €
Éléments garantis
1 322 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
368 €
Épargne salariale
800 €
Incentives long terme
9 €
Principaux avantages
806 €
Autres avantages
145 €
Rémunération globale moyenne44 174 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
62%
2 Véhicule de fonction
14%
3 Prévoyance
14%
Avantages en naturematériel & services
1 Téléphone mobile
19%
2 Ordinateur portable
9%
3 Loisirs / CE
9%

Chef d’atelier BTP, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Oise (60)49 989 €+22,7 %
  • 2Seine-et-Marne (77)49 096 €+20,6 %
  • 3Essonne (91)46 276 €+13,6 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Arts, sports et activités récréatives47 703 €+17,1 %
  • 2Construction41 747 €+2,5 %
  • 3Activités spécialisées, scientifiques et techniques40 104 €−1,5 %
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