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Chef d’équipe maintenance

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Technicien / Agent de maîtriseNiveau Confirmé17 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
53 004 €
brut annuel · 12,63 mois
Rémunération globale
60 857 €
Statut
Technicien / Agent de maîtrise
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
17 ans
Parité F / H
10 / 90

Résumé de l'emploi

Le Chef d'équipe maintenance / Chef de projet maintenance est responsable de la planification, de l'exécution et du suivi des activités de maintenance au sein de l'entreprise. Il assure le bon fonctionnement des équipements et des installations, minimisant ainsi les temps d'arrêt et optimisant la productivité. Ce rôle est essentiel pour maintenir la qualité et la sécurité des opérations.

Principales responsabilités :

  • Planification de la maintenance : Développer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et corrective pour tous les équipements et installations.
  • Gestion d'équipe : Diriger et motiver une équipe de techniciens de maintenance, en organisant leur travail et en veillant à leur formation continue.
  • Suivi des projets de maintenance : Superviser les projets de maintenance, en s'assurant qu'ils sont réalisés dans les délais, selon le budget et conformément aux normes de qualité et de sécurité.
  • Analyse et résolution de problèmes : Diagnostiquer les problèmes techniques complexes et déterminer les solutions les plus efficaces pour les résoudre.
  • Amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration des processus de maintenance pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts.

Rattachement : Le Chef d'équipe / Chef de projet maintenance reporte généralement au Responsable de la maintenance ou au Directeur technique.

Profil :

  • Formation : Diplôme technique dans un domaine pertinent comme la maintenance industrielle, l'ingénierie mécanique ou électrique.
  • Expérience : Expérience significative dans la gestion de la maintenance, avec une expertise technique dans le secteur d'activité concerné.
  • Compétences : Compétences en leadership et en gestion d'équipe, capacité à planifier et à organiser, compétences techniques approfondies, aptitude à la résolution de problèmes, et connaissance des normes de sécurité.

Le Chef de projet maintenance joue un rôle crucial dans la garantie de la continuité et de l'efficacité des opérations. Sa capacité à gérer les équipes, à planifier la maintenance et à résoudre rapidement les problèmes techniques est essentielle pour assurer la performance optimale des équipements et la sécurité des installations.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

53 004 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,63 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Chef d’équipe maintenance correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 53 k€
1%
23 k€
4%
29 k€
15%
35 k€
21%
42 k€
18%
48 k€
8%
54 k€
7%
61 k€
9%
67 k€
6%
73 k€
4%
80 k€
3%
86 k€
2%
92 k€
1%
99 k€
0%
105 k€
1%
111 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum27 894 € Maximum153 630 €
Moyenne 60 857 €
Amplitude de rémunération : 125 736 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Chef d’équipe maintenance et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Technicien / Agent de maîtrise
le plus représenté
Ancienneté moyenne
17ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,63mois
salaire annualisé
Congés payés
27jours
moyenne observée
Congés complémentaires
11jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 9,7 %
Hommes 90,3 %
Salaire de base moyen — Femmes
49 827 €
Salaire de base moyen — Hommes
53 346 €
−6,6 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Chef d’équipe maintenance.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
53 004 €
Éléments garantis
2 499 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
1 170 €
Épargne salariale
2 041 €
Incentives long terme
73 €
Principaux avantages
1 681 €
Autres avantages
389 €
Rémunération globale moyenne60 857 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
75%
2 Prévoyance
32%
3 Véhicule de fonction
19%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
51%
2 Téléphone mobile
37%
3 Ordinateur portable
36%

Chef d’équipe maintenance, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Somme (80)87 231 €+64,6 %
  • 2Aube (10)72 081 €+36 %
  • 3Drôme (26)69 961 €+32 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné66 261 €+25 %
  • 2Industries extractives57 325 €+8,2 %
  • 3Activités spécialisées, scientifiques et techniques53 130 €+0,2 %
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