Résumé de l'emploi
Le Directeur/Manager en cabinet de conseil est responsable de la gestion et du développement de l'activité du cabinet, en veillant à l'atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité. Il est chargé de définir la stratégie de l'entreprise, de gérer les équipes, de superviser les projets et de maintenir de bonnes relations avec les clients.
Le titulaire de ce poste est rattaché à la direction générale et doit posséder une solide expérience professionnelle dans le domaine du conseil en entreprise. Il doit également avoir des compétences en gestion de projet, en analyse des marchés, en marketing et en communication.
Les évolutions possibles pour ce poste incluent la promotion au poste de Directeur Général ou l'ouverture de son propre cabinet de conseil.
En somme, le Directeur/Manager en cabinet de conseil doit être capable de fournir des conseils de qualité à ses clients, de gérer son équipe avec succès et d'assurer la rentabilité de l'entreprise, tout en veillant à sa croissance et à sa réputation sur le marché.
Salaire du marché
versé sur 12,16 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Directeur / Manager en cabinet de conseil (RH / IT / Management / ...) correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Directeur / Manager en cabinet de conseil (RH / IT / Management / ...) et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Directeur / Manager en cabinet de conseil (RH / IT / Management / ...).
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Directeur / Manager en cabinet de conseil (RH / IT / Management / ...), où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Pas-de-Calais (62)142 098 €+38,4 %
- 2Maine-et-Loire (49)134 211 €+30,7 %
- 3Loire (42)131 435 €+28 %
- 1Transports et entreposage129 692 €+26,3 %
- 2Hébergement et restauration124 203 €+21 %
- 3Production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné119 047 €+16 %
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Directeur / Manager en cabinet de conseil (RH / IT / Management / ...) ?+
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Directeur / Manager en cabinet de conseil (RH / IT / Management / ...) ?+
Où l'emploi de Directeur / Manager en cabinet de conseil (RH / IT / Management / ...) est-il le mieux rémunéré ?+
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Métiers proches
Les autres emplois repères suivis dans la même famille de métiers (« Conseil - Audit - Expertise ») , avec leur fiche salaire détaillée.
Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».