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Directeur / Manager en cabinet de conseil (RH / IT / Management / ...)

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Senior15 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
102 663 €
brut annuel · 12,16 mois
Rémunération globale
119 035 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Senior
Ancienneté moyenne
15 ans
Parité F / H
19 / 81

Résumé de l'emploi

Le Directeur/Manager en cabinet de conseil est responsable de la gestion et du développement de l'activité du cabinet, en veillant à l'atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité. Il est chargé de définir la stratégie de l'entreprise, de gérer les équipes, de superviser les projets et de maintenir de bonnes relations avec les clients.

Le titulaire de ce poste est rattaché à la direction générale et doit posséder une solide expérience professionnelle dans le domaine du conseil en entreprise. Il doit également avoir des compétences en gestion de projet, en analyse des marchés, en marketing et en communication.

Les évolutions possibles pour ce poste incluent la promotion au poste de Directeur Général ou l'ouverture de son propre cabinet de conseil.

En somme, le Directeur/Manager en cabinet de conseil doit être capable de fournir des conseils de qualité à ses clients, de gérer son équipe avec succès et d'assurer la rentabilité de l'entreprise, tout en veillant à sa croissance et à sa réputation sur le marché.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

102 663 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,16 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Directeur / Manager en cabinet de conseil (RH / IT / Management / ...) correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 103 k€
0%
46 k€
6%
59 k€
15%
73 k€
21%
87 k€
20%
101 k€
16%
115 k€
9%
129 k€
5%
142 k€
3%
156 k€
2%
170 k€
1%
184 k€
1%
198 k€
0%
212 k€
0%
226 k€
0%
239 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum51 720 € Maximum328 412 €
Moyenne 119 035 €
Amplitude de rémunération : 276 692 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Directeur / Manager en cabinet de conseil (RH / IT / Management / ...) et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
15ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,16mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
9jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Senior
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 19,3 %
Hommes 80,7 %
Salaire de base moyen — Femmes
95 925 €
Salaire de base moyen — Hommes
104 277 €
−8 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Directeur / Manager en cabinet de conseil (RH / IT / Management / ...).

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
102 663 €
Éléments garantis
1 769 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
8 975 €
Épargne salariale
2 392 €
Incentives long terme
236 €
Principaux avantages
2 134 €
Autres avantages
866 €
Rémunération globale moyenne119 035 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
68%
2 Prévoyance
29%
3 Véhicule de fonction
15%
Avantages en naturematériel & services
1 Ordinateur portable
76%
2 Téléphone mobile
66%
3 Loisirs / CE
40%

Directeur / Manager en cabinet de conseil (RH / IT / Management / ...), où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Pas-de-Calais (62)142 098 €+38,4 %
  • 2Maine-et-Loire (49)134 211 €+30,7 %
  • 3Loire (42)131 435 €+28 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Transports et entreposage129 692 €+26,3 %
  • 2Hébergement et restauration124 203 €+21 %
  • 3Production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné119 047 €+16 %
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