Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Ingénieur bureau d'études

Résumé de l'emploi

Définition : L'Ingénieur bureau d'études est responsable de la conception et du développement de nouveaux produits, systèmes ou structures, en tenant compte des spécifications techniques, des normes de sécurité et des contraintes budgétaires. Il joue un rôle crucial dans l'innovation et l'amélioration des performances des produits ou services proposés par l'entreprise.

Principales responsabilités :

  • Conception et développement : Réaliser des études de faisabilité et concevoir des solutions techniques innovantes répondant aux besoins du client et aux objectifs de l'entreprise.
  • Modélisation et simulation : Utiliser des logiciels de CAO/DAO pour modéliser des projets et réaliser des simulations pour tester les conceptions avant la mise en production.
  • Gestion de projet : Piloter des projets de développement depuis la conception jusqu'à la réalisation, en coordonnant les ressources et en respectant les délais et les budgets.
  • Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité et de vente pour s'assurer que les produits développés répondent aux critères de qualité et de rentabilité.
  • Veille technologique : Se tenir informé des dernières avancées technologiques dans son domaine pour intégrer des innovations pertinentes dans les projets.

Rattachement : L'Ingénieur bureau d'études est généralement rattaché au Directeur du bureau d'études ou au Directeur technique de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme d'ingénieur dans le domaine spécifique à l'activité de l'entreprise (mécanique, électronique, bâtiment, etc.).
  • Expérience : Expérience significative dans la conception de produits ou de systèmes, avec une bonne maîtrise des outils de CAO/DAO et des méthodologies de gestion de projet.
  • Compétences : Créativité, capacité d'analyse et de résolution de problèmes, compétences en communication et en gestion de projet, aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire, et connaissance des normes et réglementations en vigueur.

Conclusion : L'Ingénieur bureau d'études est fondamental pour le développement de nouveaux produits et la compétitivité de l'entreprise. Sa capacité à concevoir des solutions innovantes et efficaces, en s'appuyant sur une expertise technique approfondie et une veille technologique constante, est essentielle pour répondre aux défis du marché et aux attentes des clients.

Ingénieur bureau d'études

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

54 546 € Sur 12,43 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :

Statut dominant

Cadre confirmé

Ancienneté moyenne

8 ans

Jours de congés payés moyen

26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

10 jours

Niveau d'expertise moyen

Confirmé

Parité salariale pour cet emploi
Hommes Femmes
83,7%
16,3%

Salaire moyen

55 104 €

Salaire moyen

51 679 €

-6,22 %

Étendue des rémunérations

Pour la fonction Ingénieur bureau d'études, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 165 629 €.

Min.Max.
Moyenne nationale
59 263 €
32 271 €197 900 €

Ingénieur bureau d'études

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

54 546 €

Éléments garantis

1 334 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

786 €

Épargne salariale

1 314 €

Incentives Long Terme

25 €

Principaux avantages

931 €

Autres avantages

327 €

Rémunération globale

59 263 €

Ingénieur bureau d'études

Structure des rémunérations proposées par le marché

Ingénieur bureau d'études

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Top 3 des principaux avantages
1 -Complémentaire santé
59 %
des salariés de ce métier
2 -Prévoyance
19 %
des salariés de ce métier
3 -Véhicule de fonction
10 %
des salariés de ce métier
Top 3 des avantages en nature
1 -Loisirs / CE
37 %
des salariés de ce métier
2 -Ordinateur portable
33 %
des salariés de ce métier
3 -Téléphone mobile
27 %
des salariés de ce métier

Ingénieur bureau d'études

Où trouver les meilleurs salaires ?

Départements avec le meilleur salaire
1 -Corse-du-Sud (2A)
62 043 €+13,7 %
annuel brut
2 -Lot (46)
60 190 €+10,3 %
annuel brut
3 -Oise (60)
59 999 €+10,0 %
annuel brut
Secteurs d'activité avec le meilleur salaire
1 -Activités financières et d'assurance
66 663 €+22,2 %
annuel brut
2 -Industries extractives
66 155 €+21,3 %
annuel brut
3 -Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire
64 424 €+18,1 %
annuel brut

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