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Ingénieur / chef de projet amélioration continue

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Confirmé17 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
50 876 €
brut annuel · 12,27 mois
Rémunération globale
59 380 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
17 ans
Parité F / H
16 / 84

Résumé de l'emploi

Le métier d’ingénieur ou chef de projet amélioration continue consiste à identifier, structurer et piloter des projets d’optimisation des processus au sein des organisations industrielles. En s’appuyant sur des méthodes structurées et une approche rigoureuse de l’analyse des flux, il contribue à améliorer l’efficacité opérationnelle, la qualité des produits et la compétitivité globale de l’entreprise.

Travaillant de manière transversale avec les différents départements (production, supply chain, qualité, R&D…), le chef de projet amélioration continue joue un rôle central dans la diffusion d’une culture de progrès. Il fédère les équipes autour d’une vision commune, accompagne le changement et transforme les idées en résultats concrets et mesurables.

Ce métier offre de belles perspectives d’évolution vers des fonctions de management industriel, de pilotage de la performance ou de direction de projets stratégiques. Dans un contexte marqué par les enjeux de transformation digitale, d’agilité et de durabilité, le poste d’ingénieur amélioration continue est aujourd’hui un levier de transformation indispensable à l’excellence industrielle et à la pérennité des organisations.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

50 876 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,27 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Ingénieur / chef de projet amélioration continue correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 51 k€
1%
30 k€
5%
33 k€
6%
36 k€
6%
39 k€
12%
42 k€
11%
46 k€
2%
49 k€
1%
52 k€
36%
55 k€
33%
58 k€
3%
62 k€
0%
65 k€
2%
68 k€
3%
71 k€
2%
74 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum33 952 € Maximum102 837 €
Moyenne 59 380 €
Amplitude de rémunération : 68 885 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Ingénieur / chef de projet amélioration continue et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
17ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,27mois
salaire annualisé
Congés payés
25jours
moyenne observée
Congés complémentaires
9jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 15,9 %
Hommes 84,1 %
Salaire de base moyen — Femmes
40 311 €
Salaire de base moyen — Hommes
52 875 €
−23,8 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Ingénieur / chef de projet amélioration continue.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
50 876 €
Éléments garantis
1 359 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
2 882 €
Épargne salariale
2 579 €
Incentives long terme
6 €
Principaux avantages
1 375 €
Autres avantages
303 €
Rémunération globale moyenne59 380 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
89%
2 Prévoyance
66%
3 Retraite supplémentaire
7%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
67%
2 Ordinateur portable
22%
3 Téléphone mobile
17%

Ingénieur / chef de projet amélioration continue, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Haut-Rhin (68)63 060 €+23,9 %
  • 2Eure-et-Loir (28)57 705 €+13,4 %
  • 3Gard (30)57 449 €+12,9 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Industries manufacturières52 852 €+3,9 %
  • 2Transports et entreposage49 883 €−2 %
  • 3Activités spécialisées, scientifiques et techniques44 510 €−12,5 %
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