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Ingénieur industrialisation

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Confirmé12 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
47 088 €
brut annuel · 12,40 mois
Rémunération globale
52 933 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
12 ans
Parité F / H
13 / 87

Résumé de l'emploi

Le métier d’ingénieur industrialisation est central dans le processus de transformation industrielle. Il intervient dès la conception pour garantir que les produits sont techniquement et économiquement fabriquables, dans des conditions optimales de qualité, de sécurité et de coûts. Il conçoit, teste et valide les procédés de production, tout en veillant à leur robustesse et leur reproductibilité à grande échelle.

Rattaché à la direction technique ou industrielle, l’ingénieur industrialisation agit en lien avec les services R&D, production, méthodes, qualité, achats et maintenance. Il est garant de la fluidité du passage en production, de la montée en cadence et de l’optimisation des processus. Grâce à sa capacité à anticiper les problèmes, à structurer les procédés et à collaborer avec des interlocuteurs variés, il contribue activement à la performance et à la compétitivité de l’outil industriel.

Le poste d’ingénieur industrialisation constitue un tremplin vers des fonctions de management industriel, de pilotage de projets de transformation ou d’automatisation avancée. Dans un contexte de relocalisation, de digitalisation et de transition écologique, l’ingénieur industrialisation est aujourd’hui un acteur stratégique du développement et de la résilience des entreprises industrielles.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

47 088 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,40 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Ingénieur industrialisation correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 47 k€
1%
29 k€
7%
33 k€
14%
37 k€
20%
42 k€
26%
46 k€
13%
51 k€
8%
55 k€
2%
60 k€
2%
64 k€
5%
68 k€
4%
73 k€
0%
77 k€
0%
82 k€
0%
86 k€
1%
91 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum30 243 € Maximum98 004 €
Moyenne 52 933 €
Amplitude de rémunération : 67 761 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Ingénieur industrialisation et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
12ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,40mois
salaire annualisé
Congés payés
25jours
moyenne observée
Congés complémentaires
9jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 13,0 %
Hommes 87,0 %
Salaire de base moyen — Femmes
45 911 €
Salaire de base moyen — Hommes
47 265 €
−2,9 %en faveur des hommes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Ingénieur industrialisation.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
47 088 €
Éléments garantis
1 462 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
550 €
Épargne salariale
2 232 €
Principaux avantages
1 031 €
Autres avantages
569 €
Rémunération globale moyenne52 933 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
80%
2 Prévoyance
46%
3 Retraite supplémentaire
11%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
58%
2 Ordinateur portable
43%
3 Conseils ou formations
27%

Ingénieur industrialisation, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Yvelines (78)46 071 €−2,2 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Industries manufacturières46 878 €−0,4 %
  • 2Activités spécialisées, scientifiques et techniques46 046 €−2,2 %

Questions fréquentes

Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Ingénieur industrialisation ?+
Le salaire de base moyen observé en France pour l'emploi de Ingénieur industrialisation est de 47 088 € bruts par an. La rémunération totale moyenne, avantages et variable inclus, atteint 52 933 € bruts par an.
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Ingénieur industrialisation ?+
80 % des salaires de base observés se situent entre 36 234 € et 59 916 € bruts par an (du premier au neuvième décile).
Où l'emploi de Ingénieur industrialisation est-il le mieux rémunéré ?+
D'après la base WAAGE, c'est dans le département Yvelines (78) (46 071 € bruts par an en moyenne) et dans le secteur Industries manufacturières (46 878 € bruts par an en moyenne) que l'emploi de Ingénieur industrialisation est le mieux rémunéré.
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Toutes les statistiques présentées proviennent de la base de données WAAGE, propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM : des rémunérations réelles, collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu.

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Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».

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