Résumé de l'emploi
Le Responsable corporate finance est une figure clé dans l'orchestration et la mise en œuvre de la stratégie de croissance financière d'une entreprise. Ce rôle multidimensionnel englobe la recherche et l'analyse d'opportunités de développement stratégique, telles que les fusions et acquisitions, les levées de fonds, les partenariats stratégiques et les investissements, pour soutenir l'expansion et la diversification de l'entreprise.
Principales responsabilités :
- Identification des opportunités de croissance : Analyser le marché pour identifier les opportunités d'investissement, de fusions, d'acquisitions ou de partenariats stratégiques qui s'alignent sur les objectifs à long terme de l'entreprise.
- Évaluation financière : Réaliser des évaluations financières approfondies, y compris des analyses de faisabilité, des modélisations financières et des due diligences, pour évaluer le potentiel de rendement des opportunités identifiées.
- Négociation et structuration : Diriger les négociations et structurer les transactions financières, en travaillant en étroite collaboration avec des conseillers externes, des banques d'investissement et des avocats spécialisés.
- Gestion de projet : Coordonner les aspects opérationnels des transactions, depuis l'initiation jusqu'à la clôture, en assurant une intégration réussie des nouvelles entités ou activités.
- Communication financière : Préparer et présenter des rapports d'analyse et des recommandations à la direction et au conseil d'administration, en soutenant les décisions stratégiques avec des données financières solides.
Rattachement : Le Responsable développement / corporate finance reporte généralement au Directeur financier (CFO) ou au Directeur général (CEO), soulignant son rôle critique dans la stratégie de croissance et la finance d'entreprise.
Profil :
- Formation : Diplôme supérieur en finance, gestion, économie ou MBA, avec une spécialisation en finance d'entreprise ou en investissement.
- Expérience : Expérience significative dans le domaine de la finance d'entreprise, de la banque d'investissement, du conseil en stratégie ou en fusions et acquisitions, démontrant une expertise dans l'évaluation et la conduite de transactions financières complexes.
- Compétences clés : Excellentes capacités analytiques et de modélisation financière, compétences en négociation et en gestion de projet, vision stratégique, forte aptitude à la communication et à la prise de décision.
Le poste de Responsable corporate finance est fondamental pour piloter la croissance et la diversification stratégique de l'entreprise à travers des initiatives financières ciblées. Ce rôle exige une combinaison de compétences analytiques pointues, une expertise en finance d'entreprise et une capacité à mener à bien des transactions stratégiques, contribuant ainsi au succès et à l'expansion de l'entreprise.
Salaire du marché
versé sur 12,37 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Responsable corporate finance correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Responsable corporate finance et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Responsable corporate finance.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Responsable corporate finance, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Seine-Saint-Denis (93)139 603 €+36 %
- 2Gironde (33)126 319 €+23,1 %
- 3Essonne (91)118 652 €+15,6 %
- 1Activités de service administratif et de soutien147 981 €+44,2 %
- 2Industries extractives136 284 €+32,8 %
- 3Edition, diffusion et activités de production et de distribution de contenu124 260 €+21,1 %