Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator

Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Responsable / Directeur du contentieux

Résumé de l'emploi

Le Responsable / Directeur du contentieux est un acteur clé du fonctionnement de l’organisation dans laquelle il travaille. Il a pour principale mission d'assurer la bonne gestion du portefeuille clients en diminuant le montant global des créances.

En collaboration avec tous les services de l’entreprise, il contrôle et suit toutes les procédures de recouvrement. Il monte et traite des dossiers complexes ou litigieux avec son équipe, met en œuvre tous les moyens techniques ou humains nécessaires au recouvrement des créances, contrôle l'activité et les résultats de l’entreprise et effectue le reporting auprès de la direction générale.

Le Responsable / Directeur du contentieux assure l’interface entre les interlocuteurs internes (direction, opérationnels, …) et externes (institutionnels, cabinets juridiques, …). Il est le garant de tous les aspects contentieux et juridiques de son organisation. Le secteur contentieux et recouvrement est en pleine expansion et offre de nombreuses opportunités d’évolution et d’emploi.

Responsable / Directeur du contentieux

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

84 059 € Sur 12,93 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
19 ans
Jours de congés
payés moyen
29 jours

Jours de congés complémentaires moyen

9 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

45,6% 54,4%
Salaire moyen pour les hommes
90 203 €
Salaire moyen pour les femmes
78 912 € -12,52 %

Responsable / Directeur du contentieux

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

84 059 €

Éléments garantis

1 430 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

5 094 €

Épargne salariale

1 371 €

Incentives Long Terme

0 €

Principaux avantages

1 980 €

Autres avantages

327 €

Rémunération globale

94 260 €

Responsable / Directeur du contentieux

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Responsable / Directeur du contentieux, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 78 091 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
94 260 €

65 166 €

143 257 €

Responsable / Directeur du contentieux

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.
Top 3 des principaux avantages
1 - Complémentaire santé 62 % des salariés de ce métier
2 - Prévoyance 32 % des salariés de ce métier
3 - Vehicule de fonction 32 % des salariés de ce métier
Top 3 des avantages en nature
1 - Loisirs / CE 72 % des salariés de ce métier
2 - Ordinateur portable 72 % des salariés de ce métier
3 - Conseils ou formations 38 % des salariés de ce métier

Responsable / Directeur du contentieux

Où trouver les meilleurs salaires ?
Départements avec le meilleur salaire
1 - Loiret (45) 99 213 € +18,0 % annuel brut
2 - Sarthe (72) 96 375 € +14,7 % annuel brut
3 - Hauts-de-Seine (92) 91 880 € +9,3 % annuel brut
Secteurs d'activité avec le meilleur salaire
1 - Edition, information, communication 112 412 € +33,7 % annuel brut
2 - Arts, spectacles et activités récréatives 100 268 € +19,3 % annuel brut
3 - Agriculture, sylviculture et pêche 99 213 € +18,0 % annuel brut
Vous êtes Responsable / Directeur du contentieux ?

Si vous êtes un Responsable / Directeur du contentieux et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :

Vous êtes RH ou dirigeant d'entreprise ?

Vous souhaitez réaliser une étude détaillée des rémunérations proposées au sein de votre entreprise et positionner en temps réel chaque salarié par rapport au marché ? Vous souhaitez diagnostiquer votre politique de rémunération ? Peser vos emplois et construire votre grille des salaires ? ... Découvrez notre solution professionnelle WAAGE PRO. Le logiciel de gestion des rémunérations n°1 du marché !

Découvrez WAAGE PRO