Résumé de l'emploi
Le Chef de projet organisation / transformation (hors IT) conduit des projets d'amélioration de l'organisation, des processus et des modes de fonctionnement d'une entreprise ou d'une direction : réorganisation de services, refonte de processus, déploiement de nouvelles offres ou réglementations, externalisation, amélioration de la qualité de service.
Il cadre le projet (objectifs, périmètre, budget, planning), analyse l'existant, conçoit l'organisation cible avec les métiers, pilote les contributeurs, anime la gouvernance et accompagne le changement jusqu'à la mise en œuvre. Il peut s'appuyer sur des équipes informatiques, mais son rôle porte sur l'organisation et les métiers, et non sur la maîtrise d'œuvre de systèmes d'information.
Le poste requiert une formation Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieurs, master en management ou organisation) et une expérience de la conduite de projets et de la conduite du changement.
Il peut évoluer vers la direction de programmes, la direction de l'organisation ou de la transformation, ou vers des fonctions de management opérationnel.
Salaire du marché
versé sur 12,59 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Chef de projet organisation / transformation (hors IT) correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Chef de projet organisation / transformation (hors IT) et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Chef de projet organisation / transformation (hors IT).
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Chef de projet organisation / transformation (hors IT), où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Val-de-Marne (94)75 245 €+0,5 %
- 2Hauts-de-Seine (92)74 203 €−0,9 %
- 1Activités financières et d'assurance81 512 €+8,9 %
- 2Commerce74 561 €−0,4 %
- 3Télécommunication, programmation informatique, conseil, infrastructure et autres activités de services informatiques65 595 €−12,4 %
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Chef de projet organisation / transformation (hors IT) ?+
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Chef de projet organisation / transformation (hors IT) ?+
Où l'emploi de Chef de projet organisation / transformation (hors IT) est-il le mieux rémunéré ?+
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Métiers proches
Les autres emplois repères suivis dans la même famille de métiers (« Direction générale ») , avec leur fiche salaire détaillée.
Source des données : l'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE · PEOPLE BASE CBM ».