Résumé de l'emploi
Le Directeur/Manager en cabinet d'expertise comptable est un professionnel chevronné qui possède une solide expérience en gestion d'équipes et en expertise comptable. Il doit être capable de superviser le travail de son équipe et de maintenir une excellente relation avec les clients. Il a également la responsabilité de veiller à ce que toutes les tâches soient effectuées conformément aux normes professionnelles et aux réglementations en vigueur.
Le profil recherché est celui d'un expert-comptable diplômé, avec au moins 8 ans d'expérience professionnelle en cabinet. Il doit avoir une connaissance approfondie des normes comptables et fiscales, ainsi que des compétences en management et en communication. La maîtrise de l'anglais est souvent requise, ainsi qu'une bonne connaissance des outils informatiques.
Les évolutions possibles pour ce poste peuvent inclure une promotion au sein du cabinet pour devenir associé ou encore la possibilité de devenir directeur financier dans une entreprise.
En résumé, le Directeur/Manager en cabinet d'expertise comptable est un professionnel de haut niveau avec une solide expérience en gestion d'équipe, en expertise comptable et en relations clients. Il doit posséder des compétences en management, une connaissance approfondie des normes comptables et fiscales et une maîtrise des outils informatiques. Le poste offre des perspectives d'évolution vers des rôles de direction supérieure au sein du cabinet ou en entreprise.
Salaire du marché
versé sur 12,26 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Directeur / Manager en cabinet d'EXPERTISE comptable correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Directeur / Manager en cabinet d'EXPERTISE comptable et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Directeur / Manager en cabinet d'EXPERTISE comptable.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Directeur / Manager en cabinet d'EXPERTISE comptable, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Savoie (73)81 657 €+12,8 %
- 2Haute-Savoie (74)78 224 €+8,1 %
- 3Hauts-de-Seine (92)76 144 €+5,2 %
- 1Autres activités de services76 740 €+6 %
- 2Construction74 870 €+3,4 %
- 3Activités financières et d'assurance73 796 €+1,9 %
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen pour l'emploi de Directeur / Manager en cabinet d'EXPERTISE comptable ?+
Quelle est la fourchette de salaire pour l'emploi de Directeur / Manager en cabinet d'EXPERTISE comptable ?+
Où l'emploi de Directeur / Manager en cabinet d'EXPERTISE comptable est-il le mieux rémunéré ?+
D'où viennent les chiffres de cette page ?+
Métiers proches
Les autres emplois repères suivis dans la même famille de métiers (« Conseil - Audit - Expertise ») , avec leur fiche salaire détaillée.
Source des données — L'ensemble des statistiques de cette page (salaires, structure des rémunérations, avantages, classements) est issu de la base de données WAAGE , propriété du cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM. Les données sont collectées auprès des entreprises utilisatrices du portail, vérifiées par des consultants spécialisés et actualisées en continu. Toute reprise de ces chiffres doit mentionner la source « WAAGE — PEOPLE BASE CBM ».