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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Pharmacien (en laboratoire pharmaceutique)

Résumé de l'emploi

Le Pharmacien dans un laboratoire pharmaceutique joue un rôle clé dans le développement, la production et le contrôle de qualité des médicaments. Il assure que les produits pharmaceutiques sont sûrs, efficaces et de haute qualité, conformément aux réglementations en vigueur.

Principales responsabilités :

  • Développement de produits : Participer à la recherche et au développement de nouveaux médicaments, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour formuler des produits innovants.
  • Contrôle de qualité : Superviser les processus de contrôle de qualité pour garantir la conformité des produits aux normes réglementaires et aux spécifications internes.
  • Réglementation et conformité : Veiller à ce que toutes les activités de production et de développement respectent les lois et réglementations pharmaceutiques locales et internationales.
  • Gestion de la documentation : Maintenir à jour les dossiers réglementaires et les documentations techniques nécessaires pour l'enregistrement et la commercialisation des médicaments.
  • Pharmacovigilance : Participer aux activités de pharmacovigilance en surveillant et en évaluant les effets secondaires des médicaments mis sur le marché.

Rattachement : Le Pharmacien est généralement rattaché au Directeur de la production, au Directeur de la qualité ou au Directeur de la recherche et développement, selon la structure et l'organisation du laboratoire pharmaceutique.

Profil :

  • Formation : Diplôme en pharmacie, souvent complété par une spécialisation en industrie pharmaceutique ou en assurance qualité.
  • Expérience : Expérience dans l'industrie pharmaceutique, notamment dans les domaines du contrôle de qualité, de la production ou du développement de produits.
  • Compétences : Connaissance approfondie des normes réglementaires, compétences techniques en formulation pharmaceutique, capacité à gérer des projets, et engagement envers l'assurance qualité et la sécurité des patients.

Conclusion : Le Pharmacien dans un laboratoire pharmaceutique est essentiel pour le développement et la mise sur le marché de médicaments sûrs et efficaces. Sa contribution à la recherche, au contrôle de qualité et à la conformité réglementaire assure que les produits pharmaceutiques répondent aux plus hauts standards de qualité, bénéficiant ainsi à la santé publique et renforçant la confiance dans l'industrie pharmaceutique.

Pharmacien (en laboratoire pharmaceutique)

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

71 291 € Sur 12,29 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
12 ans
Jours de congés
payés moyen
28 jours

Jours de congés complémentaires moyen

7 jours

Niveau d'étude moyen

DOCTORAT

Niveau d'expertise moyen

Débutant
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

57,1% 42,9%
Salaire moyen pour les hommes
66 911 €
Salaire moyen pour les femmes
77 124 € + 15,26 %

Pharmacien (en laboratoire pharmaceutique)

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

71 291 €

Éléments garantis

1 170 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

5 443 €

Épargne salariale

1 693 €

Incentives Long Terme

402 €

Principaux avantages

988 €

Autres avantages

238 €

Rémunération globale

81 224 €

Pharmacien (en laboratoire pharmaceutique)

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Pharmacien (en laboratoire pharmaceutique), l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 277 670 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
81 224 €

43 401 €

321 071 €

Pharmacien (en laboratoire pharmaceutique)

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Pharmacien (en laboratoire pharmaceutique)

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