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Responsable électricité / service électrique

Résumé, salaires, rémunérations, principaux avantages, … consultez un aperçu de ce qui est proposé par les entreprises pour cet emploi.

Cadre confirméNiveau Confirmé18 ans d'ancienneté
Synthèse marché Données WAAGE
Salaire de base moyen
56 725 €
brut annuel · 12,59 mois
Rémunération globale
64 519 €
Statut
Cadre confirmé
Expertise
Confirmé
Ancienneté moyenne
18 ans
Parité F / H
3 / 97

Résumé de l'emploi

Définition : Le Responsable électricité / service électrique supervise et coordonne l'ensemble des activités liées aux systèmes électriques au sein d'une entreprise ou d'un site industriel. Il assure la planification, l'installation, la maintenance et la réparation des équipements et infrastructures électriques, garantissant leur fonctionnement optimal et leur conformité aux normes de sécurité.

Principales responsabilités :

  • Gestion des installations électriques : Superviser l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques, en veillant à leur fiabilité et à leur sécurité.
  • Planification et supervision des projets : Planifier et diriger les projets d'électrification, depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre, en respectant les délais et les budgets.
  • Conformité et normes de sécurité : Assurer que toutes les activités électriques respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
  • Gestion d'équipe : Diriger et développer une équipe de techniciens et d'ingénieurs électriques, en promouvant les bonnes pratiques et en encourageant la formation continue.
  • Optimisation et innovation : Identifier les opportunités d'amélioration des systèmes électriques pour accroître l'efficacité énergétique et intégrer les nouvelles technologies.

Rattachement : Le Responsable électricité / service électrique est généralement rattaché au Directeur technique ou au Directeur de l'exploitation de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou dans un domaine connexe, avec une solide compréhension des principes électriques et des systèmes énergétiques.
  • Expérience : Expérience significative dans la gestion des installations électriques, la supervision de projets et la gestion d'équipe, idéalement acquise dans un environnement industriel.
  • Compétences : Expertise technique en électricité, leadership, capacité à gérer des projets, connaissances approfondies des normes de sécurité électrique, aptitudes à la résolution de problèmes, et compétences en communication.

Conclusion : Le Responsable électricité / service électrique est essentiel pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures et équipements électriques d'une entreprise. Sa capacité à gérer efficacement les projets, à maintenir les systèmes électriques conformes aux normes et à diriger une équipe technique est cruciale pour le succès opérationnel et la durabilité de l'organisation.

Source des données. Tous les indicateurs de cette page sont calculés par WAAGE à partir des rémunérations réelles collectées auprès des entreprises.

Salaire du marché

56 725 € salaire de base moyen brut annuel,
versé sur 12,59 mois.

Le salaire de base pour l'emploi de Responsable électricité / service électrique correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.

Répartition des salaires de basepart des salariés · brut annuel
Moyenne 57 k€
2%
32 k€
5%
36 k€
8%
41 k€
8%
45 k€
13%
50 k€
13%
54 k€
18%
59 k€
19%
63 k€
8%
68 k€
2%
72 k€
4%
77 k€
3%
81 k€
0%
86 k€
1%
90 k€
1%
95 k€
Tranches de salaireMoyenne nationale
Étendue des rémunérationsdu moins au mieux payé
Minimum37 905 € Maximum104 714 €
Moyenne 64 519 €
Amplitude de rémunération : 66 809 € entre les profils les moins et les mieux payés.

Profil type & parité

Profil médian observé pour l'emploi de Responsable électricité / service électrique et répartition femmes / hommes des rémunérations.

Statut dominant
Cadre confirmé
le plus représenté
Ancienneté moyenne
18ans
d'expérience professionnelle
Période de paie
12,59mois
salaire annualisé
Congés payés
26jours
moyenne observée
Congés complémentaires
9jours
RTT & assimilés
Niveau d'expertise
Confirmé
le plus représenté
Parité salariale femmes / hommesrépartition & rémunération
Femmes 2,7 %
Hommes 97,3 %
Salaire de base moyen — Femmes
61 421 €
Salaire de base moyen — Hommes
56 592 €
+8,5 %en faveur des femmes sur le salaire de base moyen.

Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.

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Rémunération globale

Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Responsable électricité / service électrique.

Du salaire de base à la rémunération globalemoyennes annuelles brutes
Salaire de base
56 725 €
Éléments garantis
2 374 €
Part variable (primes, bonus, commissions)
2 105 €
Épargne salariale
1 966 €
Incentives long terme
23 €
Principaux avantages
997 €
Autres avantages
331 €
Rémunération globale moyenne64 519 €

Avantages les plus proposés

Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.

Principaux avantagesdispositifs sociaux
1 Complémentaire santé
74%
2 Prévoyance
44%
3 Retraite supplémentaire
10%
Avantages en naturematériel & services
1 Loisirs / CE
52%
2 Téléphone mobile
40%
3 Ordinateur portable
36%

Responsable électricité / service électrique, où trouver les meilleurs salaires ?

Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.

Top départementssalaire de base moyen
  • 1Seine-Saint-Denis (93)81 271 €+43,3 %
  • 2Bouches-du-Rhône (13)61 989 €+9,3 %
  • 3Haute-Garonne (31)61 267 €+8 %
Top secteurs d'activitésalaire de base moyen
  • 1Industries extractives65 113 €+14,8 %
  • 2Activités spécialisées, scientifiques et techniques60 841 €+7,3 %
  • 3Construction57 398 €+1,2 %
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