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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Adjoint au Directeur / Responsable de magasin / boutique

Résumé de l'emploi

L'Adjoint au Directeur / Responsable de magasin joue un rôle essentiel dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement d'une boutique ou d'un point de vente. En étroite collaboration avec le Directeur du magasin, il assure la supervision des opérations de vente, la gestion de l'équipe, et contribue à la mise en œuvre de la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de vente et garantir la satisfaction client. Ses principales responsabilités incluent l'organisation du travail de l'équipe, la gestion des stocks, l'optimisation de la présentation des produits et la participation active à la vente.

L'Adjoint au Directeur est également chargé de former et motiver le personnel, de surveiller les indicateurs de performance clés (KPIs), et d'assurer un environnement de travail conforme aux normes de l'entreprise. En l'absence du Directeur, il prend les décisions nécessaires au bon fonctionnement du magasin et représente la direction auprès des employés et des clients.

Ce poste est généralement rattaché au Directeur du magasin, agissant comme son bras droit et souvent comme son remplaçant en son absence. Cela nécessite une grande capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à gérer les situations imprévues avec efficacité.

Le profil idéal pour cette fonction comprend une formation en commerce, en gestion ou dans un domaine similaire, complétée par une expérience significative dans le secteur de la vente au détail. Des compétences en management, en communication et en organisation sont indispensables, tout comme la capacité à analyser les données de vente et à réagir rapidement pour maximiser les performances du magasin. La connaissance des tendances du marché et des besoins des consommateurs est également cruciale pour réussir dans ce rôle.

En résumé, l'Adjoint au Directeur / Responsable de magasin est une pierre angulaire dans la réussite commerciale du point de vente, contribuant à la croissance du chiffre d'affaires, à l'amélioration continue de l'expérience client et à la gestion efficace de l'équipe. Sa capacité à soutenir et exécuter la stratégie du magasin tout en maintenant un environnement de travail positif est essentielle pour le succès global de l'entreprise.

Adjoint au Directeur / Responsable de magasin / boutique

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

34 859 € Sur 12,30 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Technicien / Agent de maîtrise
Ancienneté moyenne
12 ans
Jours de congés
payés moyen
27 jours

Jours de congés complémentaires moyen

6 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

56,4% 43,6%
Salaire moyen pour les hommes
35 868 €
Salaire moyen pour les femmes
33 555 € -6,45 %

Adjoint au Directeur / Responsable de magasin / boutique

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

34 859 €

Éléments garantis

879 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

2 490 €

Épargne salariale

1 820 €

Incentives Long Terme

7 €

Principaux avantages

967 €

Autres avantages

264 €

Rémunération globale

41 287 €

Adjoint au Directeur / Responsable de magasin / boutique

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Adjoint au Directeur / Responsable de magasin / boutique, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 105 364 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
41 287 €

22 284 €

127 648 €

Adjoint au Directeur / Responsable de magasin / boutique

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Adjoint au Directeur / Responsable de magasin / boutique

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