Résumé de l'emploi
Le Conseiller en reclassement / outplacement est un professionnel du conseil RH et de l’accompagnement humain qui intervient auprès de salariés en transition professionnelle. Son rôle est de favoriser un retour rapide, durable et choisi à l’emploi, en combinant écoute, stratégie, méthodologie et connaissance du marché du travail. Il accompagne les bénéficiaires dans la reconstruction de leur projet professionnel, la valorisation de leurs compétences et la mise en œuvre de leurs démarches de recherche.
Rattaché à un responsable de mission ou à la direction d’un cabinet spécialisé, il travaille en étroite collaboration avec des experts du recrutement, de la formation ou du coaching. Doté d’une formation Bac+3 à Bac+5, il justifie d’une expérience confirmée dans les RH ou le conseil, et dispose d’une forte intelligence relationnelle.
Ce poste offre des perspectives d’évolution vers des fonctions de management, de consulting senior ou de spécialisation dans l’accompagnement individuel ou collectif. Dans un contexte où les parcours sont de plus en plus pluriels, le Conseiller en outplacement est un acteur essentiel de la sécurisation des trajectoires professionnelles et de la valorisation des talents.
Salaire du marché
versé sur 12,28 mois.
Le salaire de base pour l'emploi de Conseiller en reclassement / Outplacement correspond à la rémunération fixe hors primes, variable et avantages. Voici comment le salaire fixe se répartit sur l'ensemble du marché, et l'étendue observée entre les profils les moins et les mieux rémunérés.
Profil type & parité
Profil médian observé pour l'emploi de Conseiller en reclassement / Outplacement et répartition femmes / hommes des rémunérations.
Comparez votre salaire aux rémunérations réelles du marché.
Tester mon salaireRémunération globale
Au-delà du salaire de base, la rémunération globale agrège l'ensemble des éléments perçus : éléments garantis, part variable (primes, bonus et commissions), dispositifs d'épargne salariale, incentives long terme et avantages tels que la mutuelle, les dispositifs de retraite supplémentaire, etc. Voici la décomposition du « package » de rémunération pour l'emploi de Conseiller en reclassement / Outplacement.
Avantages les plus proposés
Les dispositifs et avantages les plus fréquemment associés à cet emploi, en part des salariés concernés.
Conseiller en reclassement / Outplacement, où trouver les meilleurs salaires ?
Les départements et secteurs d'activité où cet emploi est le mieux rémunéré, avec l'écart par rapport à la moyenne nationale.
- 1Var (83)61 559 €+51 %
- 2Bas-Rhin (67)59 136 €+45,1 %
- 3Guyane (973)55 641 €+36,5 %
- 1Télécommunication, programmation informatique, conseil, infrastructure et autres activités de services informatiques55 919 €+37,2 %
- 2Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire49 888 €+22,4 %
- 3Santé humaine et activités d'action sociale42 143 €+3,4 %