Chargé(e) de la gestion des carrières et mobilité
Salaire et rémunération

Famille d'emplois «Ressources humaines»

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

50 000 € Sur 12,28 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
12 ans
Jours de congés
payés moyen
27 jours

Jours de congés complémentaires moyen

11 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

26,7% 73,3%
Salaire moyen pour les hommes
53 428 €
Salaire moyen pour les femmes
48 753 € -8,75 %
Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

50 000 €

Éléments garantis

1 213 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

959 €

Épargne salariale

2 404 €

Incentives Long Terme

0 €

Principaux avantages

1 351 €

Autres avantages

495 €

Rémunération globale

56 422 €

Chargé(e) de la gestion des carrières et mobilité

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Chargé(e) de la gestion des carrières et mobilité, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 83 195 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
56 422 €

24 118 €

107 313 €

Chargé(e) de la gestion des carrières et mobilité

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

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